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Date de publication : 16/05/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/06/2018
Date limite de candidature :
15/06/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif principal
Métier(s) :
Travailleuse / Travailleur social-e
Descriptif de l'emploi :
Travailleur social ASE (H/F)
Direction Territoriale des Vals du Dauphiné
Missions :
Missions
Participer aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Évaluation des situations faisant l'objet d'une information préoccupante. Soutien de la fonction parentale auprès des parents.

Activités principales
- Participer aux actions de protection des mineurs en danger.
Evaluer en équipe pluridisciplinaire des informations préoccupantes
- Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins. Mise en oeuvre du projet pour l'enfant dans une démarche préparée et de façon co-construite. (avec les parents, le lieu d'accueil et avec l'enfant).
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes
majeurs et de leur famille. Encadrer des temps de visites médiatisés organisés par le
service, visites à domicile, déplacements sur les lieux d'accueil (MECS, Familles
d'accueil...).
- Rédiger des lettres ou notes de synthèse. Rapport de fin de mesure pour le juge des
enfants, notes à l'intention du chef de service...
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans.
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
Proposer des projets d'activité en direction des enfants confiés.
- Développer et animer des partenariats.
- Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches
d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales).
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique.
Profils demandés :
Compétences requises
- Qualité relationnelle
- Aptitude à travailler en partenariat
- Autonomie
- Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des dispositifs et des structures
- Connaissance des procédures internes
- Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
- Esprit d'analyse
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Capacité à animer
- Connaissance et pratique des progiciels métiers

Prérequis
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Titulaire du permis B

Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 00 38 38
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr voir rubrique « espaces emplois » (en haut de la page d’accueil), puis cliquer sur la phrase notre plateforme en ligne, ensuite : - Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus (18VM23077B) - Compléter le formulaire, - Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf), - Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.