AGENT.E D'ENTRETIEN ET D'ACCUEIL POLYVALENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O07119129009
Publiée le 31/12/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURBON LANCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le poste est situé dans un collège de plus de 350 élèves avec 310 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).
Au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent est placé sous la responsabilité du gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l'établissement.
Il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté et à l'application du règlement intérieur.
Le poste est situé dans un collège de plus de 350 élèves avec 310 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).
Au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent est placé sous la responsabilité du gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l'établissement.
Il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté et à l'application du règlement intérieur.
Missions / conditions d'exercice
LIEU DE TRAVAIL
Collège " Ferdinand Sarrien " BOURBON-LANCY
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du gestionnaire, vous aurez pour missions :
* Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin,...),
* Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,
* Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
* Assurer l'agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
* Renseigner et orienter les personnels et usagers de l'établissement et le public y accédant.
AVANTAGES
Moyens mis à disposition
* Formations professionnelles,
* Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI).
Action sociale
Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé.
Adhésion au Comité national d'action sociale (CNAS).
SPECIFICITES DU POSTE
Station debout prolongée,
Port de charges.
Collège " Ferdinand Sarrien " BOURBON-LANCY
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du gestionnaire, vous aurez pour missions :
* Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin,...),
* Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,
* Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
* Assurer l'agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
* Renseigner et orienter les personnels et usagers de l'établissement et le public y accédant.
AVANTAGES
Moyens mis à disposition
* Formations professionnelles,
* Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI).
Action sociale
Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé.
Adhésion au Comité national d'action sociale (CNAS).
SPECIFICITES DU POSTE
Station debout prolongée,
Port de charges.
Profils recherchés
- Manifester un souci permanent de la qualité d'accueil des élèves, des personnels et du public,
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
- Expérience confirmée en restauration souhaitée,
- Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.
Compétences
- Connaître et respecter les règles pratiques en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
- Connaitre l'outil informatique.
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
- Expérience confirmée en restauration souhaitée,
- Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.
Compétences
- Connaître et respecter les règles pratiques en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
- Connaitre l'outil informatique.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) jusqu au 31 janvier 2020.
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département en précisant la référence PV-2019-182
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Ou par courrier à :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 71 www.saoneetloire71.fr
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département en précisant la référence PV-2019-182
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Ou par courrier à :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 71 www.saoneetloire71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.