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Date de publication : 05/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

SDIS des Hautes-Pyrénées
RUE DE LA CONCORDE
65321 BORDERES SUR L'ECHEZ CEDEX
Département de travail :
Hautes-Pyrénées
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
30/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Incendie et secours
Grade(s) recherché(s) :
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
- Coordonner un réseau de formateurs dans le département.
- Concevoir et mettre en oeuvre plusieurs actions de formation dans le cadre du calendrier départemental de formation dans les domaines suivants :
* Formation des équipiers sapeurs-pompiers professionnels et sapeurs-pompiers volontaires.
* Formation des conducteurs engin-pompe, hors-chemin, écheliers et embarcation.
* Formation de spécialité (FdF, RCH, SDE, IMP, ISS, ...).
* Formation de maintien des acquis.
Missions :
Sous l'autorité du chef du service Formation, rattaché au Groupement Ressources-Humaines :

-Professionnaliser les formateurs-accompagnateurs :
*Accompagner les apprenants formateurs-accompagnateurs
*Superviser les formateurs-accompagnateurs

-Réaliser l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique :
*Extraire les compétences des situations de travail
*Elaborer des documents de référence
*Evaluer l'efficience des dispositifs
*Participer à la recherche et développement d'ingénierie de formation et pédagogique

-Accompagner l'apprenant dans son autodiagnostic des compétences acquises et à développer :
*Créer ou adapter des situations cibles en amont ou au premier jour de l'action de formation en lien avec le référentiel de formation
*Analyser l'activité de l'apprenant
*Accompagner l'apprenant dans son auto-évaluation de l'existant

-Co-construire, avec l'apprenant, son parcours de professionnalisation :
*Concevoir et mettre en oeuvre des mises en situation professionnelle
*(MSP)
*Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers pédagogiques personnalisés (APP)
*Accompagner l'apprenant dans son auto-évaluation post-action, dans son auto-évaluation d'acquisition et dans l'élaboration de son plan d'action(s) (si nécessaire)

-Former un groupe d'adultes à des fins professionnelles :
*Adopter une posture de formateur-accompagnateur
*Animer et réguler un groupe d'apprenants

-S'intégrer dans une démarche d'amélioration continue
*Améliorer ses pratiques de formateur
*Participer à l'amélioration de l'action de formation

-Participer à l'organisation des épreuves sportives statutaires départementales, régionales et nationales, toute action et/ou manifestation valorisant le service.


ACTIVITÉS ANNEXES DU TITULAIRE DU POSTE :
*Suppléer les autres concepteurs de formation dans leurs missions en cas de surcharge occasionnelle de travail ou d'absence de ces derniers,
*Suppléer l'agent logistique dans toutes ses missions en cas de surcharge occasionnelle de travail ou d'absence de ce dernier,
*Aider à la préparation et organisation de manifestations diverses.

ACTIVITES OPERATIONNELLES : Renforcer le CTA-CODIS ou toute unité opérationnelle en cas d'événements exceptionnels
Profils demandés :
* Concepteur de formations
* Formateur engin-pompe (COD8)
* Formateur échelier (COD7)
* Formateur incendie et simulateurs
* Formateur de premier secours
* Sous-officier de garde (si adjudant)

Objectifs de formation dans les 3 années suivant la prise de poste.

-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, méthode et rigueur, capacité à animer un groupe, esprit d'initiative
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 38 18 00
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
*Travail en bureau, déplacements fréquents sur les sites de formation,
*Poste à temps complet (35 heures par semaine), régime de travail en S.H.R.,
*Horaires décalés en fonction des contraintes de service, travail en période de congés scolaires, grande disponibilité vis-à-vis des différents publics rencontrés,
*Pics d'activité fortement liés au rythme scolaire et au cycle saisonnier été/hiver,
*Présence permanente obligatoire de 2 concepteurs de formation parmi les 4 affectés à l'école départementale,
*Réunion de service hebdomadaire,
*Risques du poste : posture assise, travail sur écran, transports, liés aux activités sur sites de formation,
*Régime indemnitaire : Indemnité de responsabilité de sous-officier de garde (16 %) si adjudant, ou de chef d'agrès une équipe (13%) si sergent + indemnités de spécialité selon les spécialités effectivement exercées.

Titres de restauration. Participation du SDIS à la protection sociale complémentaire des agents.

Les candidatures manuscrites devront être adressées pour le Vendredi 30 août 2019 dernier délai. Elles devront être rédigées sous la forme d'une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum-vitae et du dernier arrêté de position administrative adressés à :
Monsieur le Président du Service Départemental des Services d'Incendie et de Secours des Hautes-Pyrénes - Zone Industrielle - Rue de la Concorde - 65321 BORDERES-SUR-L'ECHEZ

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Christophe COURRÈGES, Chef du Service Formation (05.62. 38.18. 31 - christophe.courreges@sdis65.fr).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.