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Date de publication : 16/10/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY
13 ROUTE DE CHOISY
74330 LA BALME DE SILLINGY
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
03/12/2018
Date limite de candidature :
06/11/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
La Commune de La Balme de Sillingy recrute un régisseur, gestionnaire des salles communales, dans le cadre d'un remplacement temporaire de 7 mois, du 3 décembre 2018 à fin juin 2019. Emploi à temps complet.
Travail sur 4 jours et demi dont le samedi matin -
Astreintes week-end (1/2)
Missions :
Gestion des salles: nettoyage, installation et rangement des salles:

-Accueil téléphonique et physique, visites
-Accueil des occupants, du public et remise des clés
-Rangement de la salle avant et après location, préparation et comptage de la vaisselle,
-Entretien de la salle (aspirateur, auto laveuse + nettoyage : entrées cuisines, toilettes et communs - lavage traditionnel)
-Gestion du matériel pour les manifestations et la location (stands, tables, chaises, bancs...)
-Entretien et réparation du matériel loué
- installation et transport de mobilier

Entretien des bâtiments:
-Réparation du mécanisme des tables
-Réparation des chaises, changement de coques
-Gestion du stock des pièces de rechange
-D'autres travaux peuvent être demandés tels que réfection du bardage, réfection des peintures des portes, nettoyage des caniveaux de toiture...



Profils demandés :
Savoir tenir des fiches de stock
Savoir gérer les stocks
Maîtriser les techniques de nettoyage
Etre autonome, dynamique
Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens de l'accueil
Disponibilité
Sens de l'initiative
Aisance relationnelle pour communiquer clairement
Ponctualité
Rigueur
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 98
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Vous pouvez transmettre vos candidatures au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence LBS/REGISSEUR

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.