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Date de publication : 14/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Conseil Départemental d'Ille-et-Vilaine
1 avenue de la préfecture
35000 Rennes
Département de travail :
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail :
Pays de Fougères
Poste à pourvoir le :
01/12/2019
Date limite de candidature :
24/09/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) :
Travailleuse / Travailleur social-e
Descriptif de l'emploi :
Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale du Pays de Fougères. Référence du poste n° 4819.
Missions :
Fonctions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du code de déontologie, l'assistant.e social.e de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre :
- Il.elle favorise l'accès aux droits de tous.
- Il.elle participe à l'insertion sociale des personnes.
- Il.elle assure des missions de prévention et de protection de l'enfance.
- Il.elle contribue à la protection des majeurs vulnérables.

Missions générales :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de CDAS, l'assistant.e de service social polyvalent.e assure les missions suivantes:
- Accueillir, écouter et orienter.
- Evaluer la demande.
- Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d'aide.
- Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes.
- Assurer des missions de prévention et de protection de l'enfance.
- Assurer un accompagnement socio-éducatif.
- Contribuer à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance : mesures administratives et/ou judiciaires.
- Contribuer à la protection des majeurs vulnérables : évaluation des demandes de protection, exercice des MASP (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisées) sans gestion des prestations.
- Contribuer à l'analyse des besoins du territoire en participant à des réflexions avec les partenaires et au développement d'actions collectives et au développement social local.
- Contribuer au recueil des données d'activité du CDAS et à leur analyse.
- Évaluer les situations d'enfance en danger ou en risque de l'être.
- Favoriser l'accès aux droits de tous.
- Participer à l'insertion sociale des personnes.
- Participer aux réunions institutionnelles du CDAS (Commission d'Aide à l'Évaluation, Commissions d'Aide à la Décision, Commission Fonds Solidarité Logement, Commission Enfance...).
- Évaluer et traiter les informations préoccupantes.

Spécificités du poste
- Visites à domicile.
- Structuration du travail en îlot
Profils demandés :
Recrutement sous conditions statutaires.
Connaissances :
- Connaissances et intérêt pour les politiques liées à l'action sociale.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Pratique des outils informatiques.

Aptitudes requises :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Sens de la psychologie et des contacts humains.
- Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles.
- Sens des responsabilités et des priorités, aptitude à gérer les situations d'urgence.
- Grande capacité d'adaptation.
- Goût du travail en équipe.
- Grande disponibilité.
- Capacité à prendre du recul.

Expériences :
Expérience exigée

Formation :
- Diplôme d'Etat d'assistant.e de service social.
- Permis B et véhicule personnel exigé.
- Inscription au fichier ADELI.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 99 02 30 21
Lien de publication :
Informations complémentaires :
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.