Chef de centre d'incendie et de secours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O07317056183
Publiée le 25/10/2018
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT MARTIN DE BELLEVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2018
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Savoie recrute par voie statutaire un chef du centre de secours de montagne de Saint-Martin de Belleville du grade de lieutenant 1ère classe, hors classe ou de capitaine.
Missions / conditions d'exercice
Le centre de secours de Saint-Martin de Belleville couvre les risques courants d'un secteur de Haute Montagne ainsi que les risques particuliers liés à l'afflux touristique saisonnier des stations de sports d'hiver des Ménuires et de Val-Thorens, générés par près de 60 000 lits touristiques, soit :
- Un centre de secours de montagne et un poste avancé distants de 10 kms,
- Plus de 1 200 interventions par an,
- Le management d'une équipe de 9 sapeurs-pompiers professionnels et de 33 sapeurs-pompiers volontaires dont 16 saisonniers.
Sous l'autorité du chef du bassin opérationnel, vous aurez pour missions principales d'assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours et de participer à celui du bassin opérationnel, en qualité de référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.
Pour les besoins opérationnels, vous devrez conduire en outre, en qualité de chef de groupe ou de chef de colonne, les opérations de lutte contre les incendies, de secours à personnes, de protection des biens et de l'environnement.
**En qualité de chef de centre :
- Assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du centre de secours
- S'assurer du maintien permanent du potentiel opérationnel journalier (POJ) fixé par le RO et de la disponibilité opérationnelle des engins
- Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel
- Participer au développement, au maintien du volontariat et aux actions de communication du bassin
- Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales
- Assurer le rôle de référent d'un ou plusieurs domaines particuliers auprès du chef de bassin opérationnel et représenter ce dernier lors de manifestations et cérémonies organisées sur le territoire du bassin.
**En qualité de chef de groupe ou de chef de colonne :
- Participer aux astreintes, aux exercices ou aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement
- Un centre de secours de montagne et un poste avancé distants de 10 kms,
- Plus de 1 200 interventions par an,
- Le management d'une équipe de 9 sapeurs-pompiers professionnels et de 33 sapeurs-pompiers volontaires dont 16 saisonniers.
Sous l'autorité du chef du bassin opérationnel, vous aurez pour missions principales d'assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours et de participer à celui du bassin opérationnel, en qualité de référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.
Pour les besoins opérationnels, vous devrez conduire en outre, en qualité de chef de groupe ou de chef de colonne, les opérations de lutte contre les incendies, de secours à personnes, de protection des biens et de l'environnement.
**En qualité de chef de centre :
- Assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du centre de secours
- S'assurer du maintien permanent du potentiel opérationnel journalier (POJ) fixé par le RO et de la disponibilité opérationnelle des engins
- Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel
- Participer au développement, au maintien du volontariat et aux actions de communication du bassin
- Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales
- Assurer le rôle de référent d'un ou plusieurs domaines particuliers auprès du chef de bassin opérationnel et représenter ce dernier lors de manifestations et cérémonies organisées sur le territoire du bassin.
**En qualité de chef de groupe ou de chef de colonne :
- Participer aux astreintes, aux exercices ou aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement
Profils recherchés
- Expérience opérationnelle et d'encadrement de centre de secours mixte
- Sens des responsabilités, de l'organisation et du commandement
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie, disponibilité et loyauté
- GOC 3
- PRV2, FDF 3 et/ou RCH 3 appréciés
- Sens des responsabilités, de l'organisation et du commandement
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie, disponibilité et loyauté
- GOC 3
- PRV2, FDF 3 et/ou RCH 3 appréciés
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Commandant HAON au 04.79.24.00.79.
Votre dossier de candidature composé d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation impérativement manuscrite devra être adressé à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de la SAVOIE
226, rue de la Perrodière - 73230 SAINT ALBAN LEYSSE
Votre dossier de candidature composé d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation impérativement manuscrite devra être adressé à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de la SAVOIE
226, rue de la Perrodière - 73230 SAINT ALBAN LEYSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.