Adjoint au chef du CSP BLOIS

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Offre n° O04118103282
Publiée le 02/09/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Loir-et-Cher
11 13 AV GUTENBERG
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Adjoint au chef du centre de secours principal de BLOIS
Missions / conditions d'exercice
✓ Suppléer le chef de centre dans la mise en oeuvre de la politique du S.D.I.S. et collaborer à la gestion des ressources humaines et des moyens matériels et opérationnels du centre.
✓ Encadrer les sapeurs-pompiers volontaires et professionnels du centre.
✓ Maintenir et faire maintenir les connaissances techniques et professionnelles ainsi que la condition physique pour l'accomplissement des missions opérationnelles aux agents du CSP.
✓ Contribuer à l'évaluation professionnelle des personnels affectés au centre.
✓ Assurer le lien entre le centre et les services concernés du SDIS.
✓ Chef de groupe : Conduire les opérations de secours et commander un groupe d'intervention et assurer la fonction " renseignements " ou " moyens " dans un PC de colonne. Assurer la relation avec les autres intervenants des services publics ou privés, élus, médias...

Profils recherchés
✓ GOC 3 chef de groupe
✓ Expérience en centre de secours mixte appréciée
✓ Activités spécialisées selon les spécialités effectivement exercées par le titulaire du poste. Les spécialités opérationnelles de niveau 2 ou 3 seront appréciées.
✓ Connaissance des statuts SPV/SPP
✓ Méthode et rigueur.
✓ Autonomie et esprit d'initiative.
✓ Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
✓ Disponibilité y compris en dehors des heures de travail habituelles.
✓ Discrétion, objectivité et loyauté.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.