Panier
Date de publication : 12/10/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE GRENOBLE
11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/01/2018
Date limite de candidature :
26/10/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Patrimoine bâti
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Métier(s) :
Responsable des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du Chef de service :
Vous êtes en charge de coordonner et piloter des travaux de dépannage, de maintenance préventive et curative, d'entretien, de sécurité, d'accessibilité sur les bâtiments de la Ville et du CCAS, dans le domaine de la plomberie, avec l'équipe d'intervention en régie ou en sollicitant des entreprises.
Vous collaborez à la mise en place des processus pour garantir l'efficience des interventions et assurer la communication auprès des usagers et des services.
Missions :
Encadrement d'une équipe technique
" Contribuer au management et à l'animation de l'équipe plomberie en appui du chef d'équipe,
" Prioriser les interventions en régie et optimiser son plan de charge en dialogue avec le chef d'équipe,
" Veiller aux règles d'hygiène, de sécurité et condition de travail, et garantir leur respect,
" Veiller aux formations des agents,
" Contribuer à la gestion administrative et humaine des équipes (congés, courriers ...),
Coordination et pilotage de travaux
" Analyser les besoins des utilisateurs,
" Préconiser les solutions,
" Utiliser les marchés accords cadre afin de saisir les entreprises si besoin et réaliser les consultations nécessaires,
" Réaliser la maitrise d'oeuvre pour les interventions en régie ou par entreprise (contrôle, réception, suivi financier...),
" Établir les plannings des interventions et réguler les capacités d'intervention de la régie,
" Respecter les délais de livraison des chantiers,
" Apprécier la conformité des réalisations au regard de la commande,
" Assurer le reporting et la communication,
" Coordonner ses interventions avec les autres techniciens,
Indicateur de performances
" Contrôler les ratios qualité/coûts/délais,
" Mesurer l'efficience des équipes et proposer des axes améliorations,
" Contribuer au bilan d'activité

Le périmètre exact d'interventions de ce poste pourra évoluer et se développer notamment en ce qui concerne la saisine des entreprises vers d'autres corps d'état.
Profils demandés :
" Vous avez une formation BAC + 2 dans le domaine concerné du bâtiment ou vous possédez de très bonnes connaissances des techniques et de la technologie relatives aux métiers du bâtiment ainsi que des règles de sécurité et d'accessibilité (ERP /ERT),
" Vous connaissez les techniques de la construction et la règlementation (sécurité, accessibilité, ERP/ERT...),
" Vous maitrisez les outils bureautiques et métiers (GIMA...),
" Vous avez une forte expérience en management, garantissant une communication aisée
avec tout type de public,
" Vous êtes autonome dans l'organisation du travail, méthodique et dynamique,
" Vous avez le sens de la communication et être force de persuasion pour obtenir le résultat attendu (respect des délais et des coûts),
" Vous êtes capable de communiquer avec tout type de public et de travailler en équipe,
" Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
" Vous avez le permis VL,




Conditions de travail (susceptible d'évoluer)
" 35 heures sur 5 jours ou 4.5 jours
" Horaires de travail : à définir
" Lieu : Balzac
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 76 35 50
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
merci d'adresser votre lettre de motivation et cv à Monsieur le Maire via le site de la ville de Grenoble

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.