Equipier

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Offre n° O07920022527
Publiée le 17/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Deux-Sèvres
100 rue de la Gare - CS 40019
79185 CHAURAY CEDEX
Lieu de travail
CHAURAY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2020
Date limite de candidature
17/04/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Equipier ou chef d'équipe en unités opérationnelles.
Doté d'une histoire particulièrement riche, le SDIS 79, pour remplir ses missions, s'appuie sur 235 SPP, 1621 SPV et 59 PATS. Il est organisé autour de 47 centres de secours, dont 6 centres mixtes, pour un total de 20926 interventions, ainsi que d'une direction organisée, depuis le 1er janvier 2020 en 4 entités, 5 groupements fonctionnels, 2 groupements territoriaux et des services transverses.
Missions / conditions d'exercice
*Participer aux missions quotidiennes du centre de secours, tant sur le plan opérationnel, qu'administratif et technique.
*Participer et être force de proposition constructive dans le fonctionnement du centre de secours.

Profils recherchés
*Travail en équipe ;
*Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité ;
*Assiduité et ponctualité ;
*Capacité d'intégration, dynamisme ;
*Gestion du stress.

Contact

Informations complémentaires
*Etre inscrit sur la liste d'aptitude du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels
*Rémunération et avantages statutaires réglementaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours des Deux-Sèvres, 100 rue de la gare, BP 40019, 79185 CHAURAY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.