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Date de publication : 08/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

SYNDICAT MIXTE DE MILLEVACHES EN LIMOUSIN
Maison du parc 7 route d'aubusson
19290 Millevaches
Département de travail :
Corrèze
Poste à pourvoir le :
01/11/2019
Date limite de candidature :
09/09/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Environnement
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Métier(s) :
Chargée / Chargé d'animation à l'éducation au développement durable
Descriptif de l'emploi :
Le syndicat mixte d'aménagement et de gestion du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, créé en 2004, est un syndicat mixte regroupant 124 communes situées sur les départements de la Corrèze, de la Creuse et de la Haute-Vienne. Conformément au Code de l'Environnement, le Parc naturel régional de Millevaches en Limousin a pour objet de protéger les paysages et le patrimoine naturel et culturel, notamment par une gestion adaptée, de contribuer à l'aménagement du territoire, de contribuer au développement économique, social, culturel et à la qualité de la vie, de contribuer à assurer l'accueil, l'éducation et l'information du public, et de réaliser des actions expérimentales ou exemplaires dans les domaines cités ci-dessus et de contribuer à des programmes de recherche.

Son intervention en matière d'agriculture et d'alimentation s'intègre dans le cadre de la Charte du Parc 2018-2033 tout en s'appuyant sur le Contrat de Parc 2018-2020, un document contractuel prévoyant la mise en œuvre d'actions concrètes soutenues par la Région Nouvelle-Aquitaine.

Ainsi, le Parc naturel régional de Millevaches en Limousin met en œuvre des actions visant à :
- Favoriser l'accès au foncier pour des porteurs de projets innovants ;
- Relocaliser la transformation, la distribution et la consommation des produits agricoles ;
- Développer et promouvoir une agriculture alliant viabilité économique et respect de l'environnement ;
- Gérer de façon concertée les milieux rares et remarquables.

Dans ce cadre le Parc recrute un(e) Chargé(e) d'études Agriculture et Alimentation placé sous la responsabilité du ou de la responsable du pôle Animation territoriale, et au plan technique et opérationnel en lien étroit avec la responsable du pôle Gestion de l'espace pour les Projets Agro-Environnementaux et Climatiques du Parc.
Missions :
Coordination des Projets Agro-Environnementaux et Climatiques du Parc
Il/elle élabore, en concertation avec les différentes structures animatrices, les projets agro-environnementaux et climatiques annuels et rédige les programmations et les dossiers de candidatures aux appels à projets régionaux.
Il/elle produit les bilans des différentes campagnes et élabore les dossiers de demande de versement.
Il/elle assure le lien avec les financeurs, les instructeurs, l'autorité de gestion et les différentes structures animatrices.
Il/elle est en charge de la communication et du développement de la boite à outils relatives à ce programme.
Il/elle rédige et participe à la relecture (à la demande des services instructeurs) des notices et contribue à l'élaboration de nouvelles mesures.
Il/elle peut être amené-e à réaliser des diagnostics d'exploitation.
Il/elle coordonne et assure le suivi de l'animation des campagnes précédentes.
Il/elle anime les réunions du comité technique des PAEC coordonnés par le Parc et participe aux réunions des différents comités techniques régionaux.
Il/elle participe aux réunions de l'association pour la promotion du pastoralisme sur la Montagne limousine.

Animation de la marque " Valeur Parc naturel régional " et du réseau des producteurs marqués
Il/elle anime le réseau de producteurs marqués, en lien avec le chargé de mission tourisme durable en charge des hébergeurs marqués. A ce titre, il/elle organise des actions de communication, formations, des réunions, des visites de ferme et des temps d'échange d'expérience au bénéfice des producteurs marqués.
Il/elle coordonne la mise en place de nouveaux marquages de produits/services (restaurateurs, viande, fromages, produits à base de sarrasin, savoirs-faire...).
Il/elle coordonne et participe, en lien avec la responsable du site de la Maison du Parc, à l'organisation des Goûters de la Maison du Parc.
Il/elle monte des dossiers de financement et réalise les bilans annuels associés.
Il/elle met en place d'un plan de communication pour la valorisation de la marque.
Il/elle participe à la vie du réseau national " Marque Parc " animé par la Fédération des Parcs naturels régionaux de France.

Animation pour la structuration d'une filière locale de production de sarrasin
Il/elle anime le réseau de producteurs de sarrasin engagés dans la démarche de structuration d'une filière locale.
Il/elle assure une veille, recherche des financements et accompagne les acteurs de la filière dans le montage de dossiers de financement.

Missions et activités complémentaires
Le/la chargé(e) de mission Agriculture et alimentation est ponctuellement amené à intervenir en appui sur :
- l'élaboration et la mise en œuvre d'un Projet Alimentaire Territorial ;
- le projet d'expérimentation et d'innovation sur les pratiques de production de myrtille sauvage ;
- l'accompagnement à l'installation agricole de porteurs de projets innovants contribuant à l'élargissement de l'offre en produits alimentaires locaux.
Il/elle peut être sollicité-e pour contribuer à des projets transversaux portés par d'autres membres de l'équipe du Parc, ou à répondre à des sollicitations externes en lien avec la thématique Agriculture et alimentation.
Il/elle anime des groupes de réflexions (Commissions d'élus, de techniciens...) et contribue à la rédaction de la stratégie du Parc dans le domaine de l'agriculture et de l'alimentation, en particulier il/elle élabore les fiches Contrat Parc en lien avec la thématique Agriculture et Alimentation.
Il/elle participe, en lien avec le responsable du service Animation territoriale, à l'élaboration de la programmation et du budget annuels et assure le suivi et l'évaluation de ses missions.
Il/elle assure le lien et la diffusion d'informations auprès de l'élu en charge de la thématique " Agriculture et alimentation ".
Il/elle participe à la vie et à l'organisation interne du Parc (réunions d'équipe, de pôle, évènements Parc...).
Profils demandés :
Formation et expérience
Ingénieur ou Master 2, ou Bac + 5 dans le domaine de l'agriculture ou de l'environnement, avec au moins 4 ans d'expérience dans les domaines du développement local / rural / agricole / durable

Permis B indispensable (véhicules de service à disposition sur réservation)

Savoirs
Connaissance des acteurs et métiers de l'agriculture et de l'alimentation
Connaissances techniques en agriculture (en particulier en agroécologie et agropastoralisme) et en circuits alimentaires de proximité
Connaissance des missions des Parcs naturels régionaux et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des territoires ruraux / de moyenne montagne

Savoir-faire
Pilotage et conduite de projet
Animation de réunions
Gestion administrative et financière (demande de subventions, demandes de paiement, marchés publics, suivi budgétaire...)
Gestion et hiérarchisation des priorités
Maîtrise des logiciels de bureautique et des méthodes de traitement des données
La maîtrise des logiciels de cartographie (Qgis) serait un plus
Aisance rédactionnelle indispensable

Savoir être
Capacité d'autonomie et d'organisation
Capacité d'analyse, d'initiative et esprit de synthèse
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles impératives (aptitude à travailler en réseau, en équipe, sens du contact).
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 96 97 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à :

Monsieur le Président
Parc Naturel de Millevaches en Limousin
Maison du Parc
7 route d'Aubusson
19290 MILLEVACHES

Informations sur le poste : Célia LEVINET, Directrice (05.55.96.97.00)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.