Chef de bureau
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Offre n° O05817094475
Publiée le 07/07/2018
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VARENNES VAUZELLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/09/2018
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES PRINCIPALES :
Suivi du planning du CSP en collaboration avec le service des listes
Gestion des flux logistiques du CSP
Suivi de la maintenance technique
Suivi des dossiers du patrimoine
Activité opérationnelle
Assistance du chef de centre
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Formation départementale
- Initiatives liées à la gestion du Centre
- Travaux sur des dossiers spécifiques
Suivi du planning du CSP en collaboration avec le service des listes
Gestion des flux logistiques du CSP
Suivi de la maintenance technique
Suivi des dossiers du patrimoine
Activité opérationnelle
Assistance du chef de centre
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Formation départementale
- Initiatives liées à la gestion du Centre
- Travaux sur des dossiers spécifiques
Missions / conditions d'exercice
Evaluer et exprimer des besoins
- Participer aux actions de formation du personnel
- Maintenir et développer les formations délivrées
- Conduire des exercices opérationnels
- Assurer la gestion du contrôle des équipements et matériels
- Participer aux astreintes et gardes opérationnelles du niveau chef de groupe (officier de garde agglomérations de Nevers, officier CODIS)
- Favoriser l'émergence de démarches liées à la qualité
- Participer à des groupes de travail départementaux ou de secteur territorial
- Prendre toute mesure et décision conservatoire nécessaire en autonomie
- Participer aux actions de formation du personnel
- Maintenir et développer les formations délivrées
- Conduire des exercices opérationnels
- Assurer la gestion du contrôle des équipements et matériels
- Participer aux astreintes et gardes opérationnelles du niveau chef de groupe (officier de garde agglomérations de Nevers, officier CODIS)
- Favoriser l'émergence de démarches liées à la qualité
- Participer à des groupes de travail départementaux ou de secteur territorial
- Prendre toute mesure et décision conservatoire nécessaire en autonomie
Profils recherchés
FI de Lieutenant
FAE de Chef de Groupe
Connaissance d'outils informatiques, bureautiques et techniques
Connaissance des différents statuts
Techniques de communication
Formation des sapeurs-pompiers
Manager le personnel
Ecouter et dialoguer précisément
S adapter aux changements
Veiller au respect des consignes et procédures
Rendre compte
Organiser son temps et son travail
Disponible
Attentif
Rassurant
Rigoureux
FAE de Chef de Groupe
Connaissance d'outils informatiques, bureautiques et techniques
Connaissance des différents statuts
Techniques de communication
Formation des sapeurs-pompiers
Manager le personnel
Ecouter et dialoguer précisément
S adapter aux changements
Veiller au respect des consignes et procédures
Rendre compte
Organiser son temps et son travail
Disponible
Attentif
Rassurant
Rigoureux
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, contacter : Capitaine HULLO, chef du CIS de Nevers Saint-Eloi : 03.86.93.01.61
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum-vitae et d'une photo récente, devront être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Rue du Colonel Rimailho
58640 VARENNES-VAUZELLES
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum-vitae et d'une photo récente, devront être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Rue du Colonel Rimailho
58640 VARENNES-VAUZELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.