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Date de publication : 27/04/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

Mairie de RIORGES
111 rue pasteur
42153 Riorges
Département de travail :
Loire
Secteur du lieu de travail :
Pays Roannais
Poste à pourvoir le :
01/01/2018
Date limite de candidature :
06/06/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) :
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi :
Membre de l'équipe de direction et placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous managez la direction du Cadre de vie qui comprend 6 unités : Parcs et paysages durables, Patrimoine et Energies, Espace public et mobilité, Aménagement et qualité urbaine, Bureau d'étude et ressources administratives des services techniques pour un effectif total de 51 agents.
Missions :
Missions:
- Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble de la direction dans un souci d'optimisation des compétences individuelles et collectives,
- Apporter une aide à la décision dans les domaines techniques (définition des besoins, étude de faisabilité, estimation, programmation, et recherche de subvention),
- Garantir la mise en œuvre et assurer le suivi des décisions municipales concernant la direction sur les aspects techniques, et en interface avec les services ressources, sur les aspects humains, financiers et de la commande publique,
- Préparer, suivre et gérer les budgets alloués à la Direction du Cadre de Vie dans un souci d'optimisation des ressources financières,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les agents des services techniques ainsi que sur les chantiers

Missions spécifiques
- Participer à revoir l'organisation de la direction dans une optique de rationalisation du fonctionnement des équipes à la faveur d'une meilleur transversalité entre services
- Développer les instruments informatiques de pilotage et de contrôle dans une optique d'optimisation des moyens et du développement de l'@dministration
Profils demandés :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Rompu au management et à la gestion de projet
- Solides connaissances techniques (voirie, réseaux, bâtiments, espace verts, urbanisme/aménagement) et des différents métiers communaux
- Rodé aux finances locales et aux marchés publics
- Capacités et goût à impulser l'action, à mener des actions transversales et à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faculté à s'adapter, à prioriser, à gérer les situations d'urgence
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur, méthode, réactivité, motivation et disponibilité
- Sens de l'intérêt général
- Permis de conduire B.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 77 23 62 61
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Rémunération Traitement statutaire ; Régime indemnitaire; 13ème mois moyen CNAS Renseignements complémentaires auprès de M. Michel ROYER, DGS au 04.77.23.62.60 ou C.TESSON, DGSA-DRH au 04.77.23.62.61 Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, derniers arrêté et fiche de paie avec prétention salariale d’indiquée) avant le 6 juin 2017, à : Monsieur le Maire DRH Hôtel de ville 411, rue Pasteur 42153 RIORGES Ou par mail à : cyril.tesson@riorges.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.