Chargé(e) de développement culturel et touristique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O08719106464
Publiée le 30/10/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PIERRE-BUFFIERE
Poste à pourvoir le
01/01/2020
Date limite de candidature
22/11/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Briance Sud Haute-Vienne (9 200 habitants-11 commune) recrute par voie contractuelle sur un emploi de catégorie B ou A un(e) Chargé(e) de développement culturel et touristique
Contrat à durée déterminée de 18 mois
Cet agent sera placé sous la responsabilité du Président de la Communauté de communes et de la Vice-Présidente chargée du tourisme.
Son travail sera supervisé par la Directrice de l'EPCC Musée et Jardins Cécile Sabourdy.
Contrat à durée déterminée de 18 mois
Cet agent sera placé sous la responsabilité du Président de la Communauté de communes et de la Vice-Présidente chargée du tourisme.
Son travail sera supervisé par la Directrice de l'EPCC Musée et Jardins Cécile Sabourdy.
Missions / conditions d'exercice
* Coordination et pilotage technique autour de l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de la politique culturelle et touristique intercommunale en lien avec la commission Tourisme et l'EPCC Musée et Jardins Cécile Sabourdy et l'Office de Tourisme Briance Sud Haute Vienne,
* Poursuite du recensement des richesses du territoire (Architecturales, naturelles, savoir-faire ...)
* Définition d'une politique de développement culturelle et touristique et déclinaison en un programme d'actions,
* Mise en réseau des équipements culturels et des lieux de visite du territoire,
* Contribuer à l'élargissement de l'offre de visites et d'activités en collaboration avec l'Office de Tourisme.
* Poursuite du recensement des richesses du territoire (Architecturales, naturelles, savoir-faire ...)
* Définition d'une politique de développement culturelle et touristique et déclinaison en un programme d'actions,
* Mise en réseau des équipements culturels et des lieux de visite du territoire,
* Contribuer à l'élargissement de l'offre de visites et d'activités en collaboration avec l'Office de Tourisme.
Profils recherchés
o Niveau scolaire exigé Bac + 3 (filières Métiers de la culture, Aménagement du territoire, Ingénierie culturelle)
o Permis B et véhicule obligatoires,
o Expérience souhaitée.
Qualité requises :
o Capacité à définir des besoins et une stratégie opérationnelle de développement,
o Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
o Capacité d'écoute et d'animation de groupe
o Connaissance des différents acteurs de la culture, du tourisme et des loisirs,
o Connaissances en matière d'aménagement culturel du territoire
o Intérêt pour le territoire rural
o Autonomie, organisation, rigueur
o Bonnes capacités relationnelles,
o Maîtrise de l'outil informatique
o Permis B et véhicule obligatoires,
o Expérience souhaitée.
Qualité requises :
o Capacité à définir des besoins et une stratégie opérationnelle de développement,
o Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
o Capacité d'écoute et d'animation de groupe
o Connaissance des différents acteurs de la culture, du tourisme et des loisirs,
o Connaissances en matière d'aménagement culturel du territoire
o Intérêt pour le territoire rural
o Autonomie, organisation, rigueur
o Bonnes capacités relationnelles,
o Maîtrise de l'outil informatique
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) doivent être transmises à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Briance Sud Haute-Vienne
Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 22 novembre 2019 avant 16h00.
Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 22 novembre 2019 avant 16h00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.