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Date de publication : 30/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE MASSONGY
ROUTE DE L'EGLISE
74140 MASSONGY
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Chablais
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
29/08/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique de 1ère classe
Adjoint technique de 2ème classe
Métier(s) :
Agente / Agent de services polyvalent-e en milieu rural
Descriptif de l'emploi :
Poste : Agent technique polyvalent et jardinier

- Service ou direction : Service Technique

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

- Contexte : Commune de 1500 habitants

- Astreintes : Déneigement

- Conditions salariales : Grille indiciaire

- Avantages : IAT + prime de fin d'année + CNAS + Tickets restaurant + participation mutuelle

- Délai du recrutement : Le plus rapidement possible
Missions :
- Entretien des espaces verts communaux (arrosage, tontes, plantations, taille, petite maçonnerie)
- Missions techniques polyvalentes : nettoyage de voirie, manutention, petites réparations et installations en bâtiment, déneigement.
Profils demandés :
CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, ...
Bac professionnel ou un BTS Agricole en horticulture, travaux paysagers,
Permis BE exigé,
Permis C souhaité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 94 11 86
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Monsieur le Maire de MASSONGY
Mairie de Massongy
Route de l'Eglise
74140 MASSONGY
mairie@massongy.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.