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Date de publication : 27/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Syndicat mixte de Coopération Territoriale Mégalis Bretagne
Zac les champs blancs -15 rue claude chappe - bât b
35510 Cesson sévigné
Département de travail :
Ille-et-Vilaine
Poste à pourvoir le :
01/10/2019
Date limite de candidature :
25/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Le syndicat mixte Mégalis Bretagne créé en 1999, est un établissement de coopération territoriale, qui a pour membres la Région Bretagne, les quatre Conseils départementaux et la totalité des EPCI de la Région. Il exerce deux missions principales :
- Animer et gérer le projet Bretagne Très haut débit ;
- Encourager le développement des usages des réseaux de communication électronique et favoriser le développement de l'administration électronique.
Sous l'autorité de l'adjoint au responsable du Pôle Gestion des Systèmes d'Information (PGSI), l'agent recruté intégrera le service Mission et Administration des Systèmes d'Information (MASI). Cette cellule a en charge l'administration des systèmes et réseaux utilisés par le Syndicat mixte.
Missions :
* Participation à l'administration des serveurs, services et applications métier du Syndicat mixte
- Serveurs et services internes en doublon de l'adjoint au directeur du pôle majoritairement sous Linux
- Administration technique et fonctionnelle de services et applications déployés dont beaucoup sont basées sur des logiciels libres
- Expertise sur les applications Parapheur, JIRA, CONFLUENCE

* Développement d'interfaces et de scripts pour l'administration des services
- Automatisation de tâches via des scripts sous Linux et Windows
- Développement d'interfaces techniques entre les applications du SI

* Participation à des projets de mise en œuvre d'applications métier (étude, installation, formation)
- Production de spécifications techniques et fonctionnelles, de cahiers des charges
- Etude de faisabilité, proposition de solutions techniques en réponse aux besoins
- Mise en œuvre et déploiement ou accompagnement à la mise en œuvre et au déploiement

* Gestion du parc des postes de travail
- Installation de nouveaux postes de travail
- Maintien en condition opérationnelle du parc existant
- Installation d'applications
- Assistance utilisateur

* Assistance aux agents du Syndicat mixte
- Dépannage des agents sur le SI
- Accompagnement et formation des agents sur le SI
- Communication à destination des agents (articles, guides d'utilisation, ...)

* Production de documentation

* Assistance aux tâches liées aux services techniques
Profils demandés :
- Formation supérieure,
- Bonne connaissance et pratique des systèmes d'exploitation Linux et Windows Server, Windows 7 et 10,
- Expérience dans le développement de scripts voir de programmation,
- Compétences en administration réseau de premier niveau (adressage TCP/IP, protocoles réseaux, ...),
- Pédagogie et facilité de communication,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe.
La connaissance des services proposés par le Syndicat mixte et une expérience d'exploitation d'environnement de production seraient un plus.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 99 12 51 55
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Poste basé à Cesson-Sévigné. Possibilité de télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation à la complémentaire et prévoyance + CNAS.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude), ou à défaut par voie contractuelle.
Merci d'adresser lettre de motivation + CV à l'attention du Président du Syndicat mixte, exclusivement par courriel à recrutement@megalis.bretagne.bzh

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.