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Date de publication : 10/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées
6 rue gaston manent
65000 Tarbes
Département de travail :
Hautes-Pyrénées
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
10/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) :
Travailleuse / Travailleur social-e
Descriptif de l'emploi :
* Accueillir en urgence, accompagner, soutenir et garantir la protection des mineurs accueillis par la mise en place d'un travail relationnel auprès des jeunes et de leur famille.
* Observer et évaluer les problématiques et compétences repérées autour de la situation d'un mineur, au travers de la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et (ou) collectives.
* Orientation adaptée à la problématique suite à la mise en œuvre du projet de l'enfant.
Missions :
Activités principales :
L'éducateur assure la référence d'un ou de plusieurs mineurs avec la mise en œuvre du projet de l'enfant

GESTION DU QUOTIDIEN
* Lever, coucher, hygiène, repas, vestiaire, scolarité, accompagnements divers... en lien avec la Maitresse de Maison, les agents de service, les surveillants de nuit.

OBSERVATION
* Mettre en place un accompagnement éducatif individuel et de groupe
* Suivi et évaluation de la scolarité de chaque mineur en liaison étroite avec l'Education Nationale.
* Vérification des devoirs de chaque mineur, avec mise en place et surveillance de l'étude du soir si besoin.
* Veiller à l'état de bonne santé physique et psychique de chaque mineur avec mise en place d'un bilan médical dès l'admission. Mise en œuvre des traitements médicamenteux en coordination avec les parents et le médecin référent.
* Assurer le confort moral et matériel de chaque jeune en organisant un cadre adapté et rassurant (protection des droits de la personne, sécurité de chacun, soins, respect de l'intimité)
* Favoriser l'insertion professionnelle et scolaire en partenariat avec les divers services concernés.
* Favoriser et soutenir l'accompagnement à la socialisation avec mise en place d'activités extrascolaires en lien avec l'éducateur sportif afin de permettre le développement personnel et l'accès à l'autonomie.
* Favoriser les activités liées à la valorisation de l'estime de soi.
* Susciter un travail de collaboration avec l'ensemble des partenaires externes et internes concernés par le mineur et sa famille.

METTRE EN PLACE UN ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF DE GROUPE
* Animation et gestion du groupe dans une dynamique positive et sécurisée en sachant créer des outils de médiation.
* Organisation de sorties (sportive, culturelle...) camps, dans une visée éducative.
* Assurer les transports scolaires et autres accompagnements en fonction du degré d'autonomie de chaque mineur.

ELABORER DIVERS ECRITS PROFESSIONNELS
* Mise en place du projet de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une participation du mineur et en suscitant l'implication active des parents.
* Rédaction des rapports d'incident, d'observation...
* Rédaction de notes d'information.
* Tenue des cahiers de transmission et divers supports de travail.
* Tenue rigoureuse du dossier éducatif.
* Mise à jour quotidienne des cahiers d'observation de chaque jeune accueilli.

ACCOMPAGNEMENT SOUTIEN OU GUIDANCE PARENTALE
* Entretien et (ou) visite régulière avec les parents des mineurs en lien avec l'AS du FDE
* Mener un soutien individualisé auprès de chaque jeune au travers d'entretien formel et informel autant que nécessaire autour du besoin de chaque membre de la famille.
* Favoriser et soutenir une démarche thérapeutique des mineurs dans le cadre des rencontres obligatoires avec la psychologue du service.
* Veiller à la protection des droits et devoirs des parents dans le cadre du travail sur le soutien à la parentalité.

PARTICIPATION ET IMPLICATION
* Aux réunions techniques internes et externes
* Aux réunions institutionnelles afin de s'inscrire dans le projet de l'établissement
* Aux réunions de pilotage du service
* A l'analyse des pratiques professionnelles
Profils demandés :
* Savoir
diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Expérience en matière de protection de l'enfance souhaitée
Posséder des connaissances sur le plan psychopédagogique

* Savoir-faire
Savoir conduire et animer un groupe de mineurs
Savoir mener des entretiens individuels auprès des jeunes, des parents et familiaux.
Avoir une bonne connaissance du réseau partenarial.
Savoir faire preuve de responsabilité, de rigueur, d'initiative et d'autonomie

* Savoir-Etre
* Avoir le sens du travail d'équipe.
* Faire preuve de capacité d'adaptation, d'anticipation, d'analyse et de maitrise de soi
* Faire preuve d'implication dans la gestion de l'équipe, de son fonctionnement et du quotidien institutionnel au regard de la particularité de travail en H24.
* Respect du cadre et de la loi.
* Respect de la confidentialité.
Compléments et observations :
* Horaires d'internat flexibles en H24
* Travail 1W-End sur 2 et fériés
* Nécessité de s'inscrire dans une démarche de formation continue
* S'inscrire dans une capacité d'évolution de travail au regard des problématiques rencontrées par le public accueilli.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 56 78 65
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi

Référence de l’offre 2020-01-DSD-MDEF

(CV + lettre de motivation + copie pièce d’identité +dernier arrêté de nomination si candidat titulaire) devront être réceptionnés au plus tard par la DRH
le 15 février 2020

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.