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Date de publication : 25/03/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

ESADHaR
Ecole supérieure d'art et design Le Havre/Rouen - 2 rue giuseppe verdi
76000 Rouen
Département de travail :
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail :
Le Havre
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
24/05/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s) :
Chargée / Chargé de support et services des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi :
L'École Supérieure d'Art et Design Le Havre-Rouen (ESADHaR) est un établissement public de coopération culturelle qui dispose de deux campus : l'un à Rouen, l'autre au Havre. Cet Établissement est consacré à l'enseignement supérieur et la recherche dans les domaines de l'art, du design graphique et de la création littéraire.
Le campus du Havre dispose de deux départements de formation :
-un département Design graphique et Interactivité, niveau DNA et DNSEP ;
-un département Création littéraire, niveau DNSEP, en coopération avec l'université du Havre.
Le campus de Rouen dispose d'un département Art, niveau DNA et DNSEP.
Avec l'esam Caen/Cherbourg, l'ENSA Normandie et l'école doctorale 558 HMPL de Normandie Université, l'ESADHaR propose une formation doctorale de recherches et création artistiques.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Général, le(la) technicien(ne) informatique est chargé(e) :
-De gérer (suivi de l'inventaire, etc.) et d'entretenir les équipements informatiques mis à disposition des étudiants et des agents sur le campus du Havre (ordinateurs, vidéoprojecteurs, caméras, micros, enregistreurs etc.)
-D'assurer un contrôle des réseaux informatiques du campus du Havre et une maintenance de premier niveau
-D'assurer la mise à jour des logiciels, ainsi que le suivi de leur achat ou de leur location
-De diagnostiquer les dysfonctionnements du matériel, de proposer une réponse technique appropriée et de prendre contact, le cas échéant, avec les éventuels prestataires extérieurs.

Perspectives d'évolution :
Dans un avenir proche, le(la) Technicien(ne) Informatique pourrait avoir, en outre, la responsabilité de l'ensemble des ateliers à vocation numérique du campus du Havre : FabLab (découpe laser, CNC, imprimantes 3D), salle des impressions numériques, Laboratoire des usages émergeants (équipements de réalité virtuelle et de prise de vue photographique et vidéo), Design Creative Lab, Editing Lab, etc. avec l'encadrement d'un agent et de moniteurs (étudiants assurant le fonctionnement de ces espaces).
Il serait également chargé de proposer et de mettre en place des solutions de plateforme de travail numérique pour les agents et les étudiants.
Il devrait intervenir, dans le cadre de ses missions, une journée par semaine sur le campus de Rouen.
Profils demandés :
Qualités :
-Capacité d'écoute
-Diplomate
-Rigoureux
-Organisé
-Réactif
-Inventif et créatif

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 32 08 31 05
Informations complémentaires :
Temps de travail : Temps complet - Temps de travail annualisé sur la base de 41h hebdomadaire Fermeture de l'établissement pendant les vacances de Noël, d'Hiver, de Pâques et 5 semaines l'été.

Conditions de rémunération : Régime indemnitaire + Titres de restauration + Prestations sociales (ADAS76)

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser, avant le 3 mai 2020, à :
Par voie postale à :
ESADHaR
Service Ressources Humaines
2 rue Giuseppe Verdi
76000 Rouen

Ou par mail à : samuel.rinfert@esadhar.org

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.