Ouvrier polyvalent
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Offre n° O03419097342
Publiée le 20/09/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL REGIONAL OCCITANIE
Hôtel de Région de Montpellier, 201 avenue de la Pompignane
34064 MONTPELLIER
Hôtel de Région de Montpellier, 201 avenue de la Pompignane
34064 MONTPELLIER
Lieu de travail
Narbonne
Poste à pourvoir le
04/11/2019
Date limite de candidature
11/10/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Plombier /Chauffagiste (F/H)
* 1 Poste à pourvoir au sein de l'ERM de Narbonne - DMOE-M005
Sous l'autorité du responsable et/ou du contremaître de l'Equipe Régionale de Maintenance (ERM), le plombier/chauffagiste assure et réalise notamment les travaux de plomberie curatifs, correctifs et préventifs au sein des bâtiments, chaufferies et espaces extérieurs des lycées.
ACCES / FORMATION :
Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques
Décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006
Formations / certifications requises :
* CACES en fonction des engins utilisés
* Habilitation électrique
* Travail en hauteur
* Soudure soudage à l'arc TIG ou MIG / Oxy-Acétylène
* 1 Poste à pourvoir au sein de l'ERM de Narbonne - DMOE-M005
Sous l'autorité du responsable et/ou du contremaître de l'Equipe Régionale de Maintenance (ERM), le plombier/chauffagiste assure et réalise notamment les travaux de plomberie curatifs, correctifs et préventifs au sein des bâtiments, chaufferies et espaces extérieurs des lycées.
ACCES / FORMATION :
Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques
Décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006
Formations / certifications requises :
* CACES en fonction des engins utilisés
* Habilitation électrique
* Travail en hauteur
* Soudure soudage à l'arc TIG ou MIG / Oxy-Acétylène
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du document technique unifié (DTU) et des référentiels techniques et environnementaux :
Plomberie
* Participation au chiffrage des chantiers et au choix des équipements
* Réalisation des installations neuves d'éléments sanitaires, de petites installations de chauffage
* Réalisation de diagnostic et de réparations des installations des établissements d'enseignements rattachés au secteur de l'ERM
* Réalisation de diagnostic et dépannage sur les éléments sanitaires, les installations de chauffage
* Réalisation des installations neuves en plomberie, sanitaires, CVC, chauffage, traitement de l'eau, ....
* Reprise / Extension des réseaux existants dans les domaines de l'adduction d'eau, des évacuations, du chauffage et du pluvial.
* Peut être amené à faire remonter à la hiérarchie des problèmes concernant les chaufferies, réseaux, ....
* Peut être amené à assurer un rôle de conseil technique auprès des établissements d'enseignements rattachés à l'ERM.
* Réalisation d'opérations de maintenance préventive des installations sanitaires et thermique des établissements d'enseignement
* Assure la traçabilité de toute intervention (réalisée en conformité avec ses habilitations)
* Faire preuve de polyvalence et intervenir dans les autres spécialités de l'ERM
Activités connexes
* Effectuer des tâches de manutention
* Assurer l'entretien du matériel utilisé, l'approvisionnement en matériaux et la gestion de ses stocks d'outils, produits et matériaux
* Participation à la planification des opérations de maintenance
Hygiène et sécurité
* Dispose des fiches de données Sécurité des produits mis en oeuvre et savoir les exploiter.
* Se conforme aux règles de sécurités définies par l'établissement sur lequel il se trouve.
* Applique le plan de prévention ou l'analyse des risques préalable à chantier.
* Assure systématiquement la mise en sécurité du lieu d'intervention.
* Veille à la conformité de ses EPI et EPC et des équipements mis à sa disposition
* Garantit le respect de la réglementation en matière d'hygiène générale et de sécurité sur les lieux de travail
Plomberie
* Participation au chiffrage des chantiers et au choix des équipements
* Réalisation des installations neuves d'éléments sanitaires, de petites installations de chauffage
* Réalisation de diagnostic et de réparations des installations des établissements d'enseignements rattachés au secteur de l'ERM
* Réalisation de diagnostic et dépannage sur les éléments sanitaires, les installations de chauffage
* Réalisation des installations neuves en plomberie, sanitaires, CVC, chauffage, traitement de l'eau, ....
* Reprise / Extension des réseaux existants dans les domaines de l'adduction d'eau, des évacuations, du chauffage et du pluvial.
* Peut être amené à faire remonter à la hiérarchie des problèmes concernant les chaufferies, réseaux, ....
* Peut être amené à assurer un rôle de conseil technique auprès des établissements d'enseignements rattachés à l'ERM.
* Réalisation d'opérations de maintenance préventive des installations sanitaires et thermique des établissements d'enseignement
* Assure la traçabilité de toute intervention (réalisée en conformité avec ses habilitations)
* Faire preuve de polyvalence et intervenir dans les autres spécialités de l'ERM
Activités connexes
* Effectuer des tâches de manutention
* Assurer l'entretien du matériel utilisé, l'approvisionnement en matériaux et la gestion de ses stocks d'outils, produits et matériaux
* Participation à la planification des opérations de maintenance
Hygiène et sécurité
* Dispose des fiches de données Sécurité des produits mis en oeuvre et savoir les exploiter.
* Se conforme aux règles de sécurités définies par l'établissement sur lequel il se trouve.
* Applique le plan de prévention ou l'analyse des risques préalable à chantier.
* Assure systématiquement la mise en sécurité du lieu d'intervention.
* Veille à la conformité de ses EPI et EPC et des équipements mis à sa disposition
* Garantit le respect de la réglementation en matière d'hygiène générale et de sécurité sur les lieux de travail
Profils recherchés
* Maîtriser des techniques de travaux propres à son activité
* Etre à même de diagnostiquer des pannes
* Connaître les normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation dans les établissements recevant du public
* Connaître les différents produits, matériels et machines liés à son activité
* Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux
* Maîtriser les gestes et postures de la manutention
* Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et équipements
* Avoir des notions générales dans les différents corps de métiers du bâtiment et la gestion de déchets.
* Savoir rédiger des chiffrages et des schémas
* Utiliser des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers...)
* Connaître le principe de fonctionnement de la Région et des lycées
* Savoir organiser son travail en fonction d'un planning et de consignes orales ou écrites
* Etre capable de prendre des décisions et rendre compte
* Avoir le permis de conduire si requis (acheminement de matériels et outils)
* Etre polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux
* Etre en mesure de s'adapter, être réactif
* Savoir travailler en équipe
SPECIFICITES :
Périmètre d'exercice :
* Établissement d'enseignement secondaire (lycée)
Sujétions particulières / Environnement professionnel :
* Temps de travail spécifique et horaires propres aux ERM
* Déplacements quotidiens pour l'exercice de ses fonctions
* Travail en et hors présence élèves
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment
* Travail en équipe
Equipement professionnel :
* Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques
* Accès à un poste informatique
* Téléphone portable, le cas échéant
* Conduite possible d'un véhicule de service
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
Risques / Pénibilité :
* Déplacement quotidien sur le bassin d'activité de l'ERM
* Travail en hauteur, vide sanitaire, combles...
* Manipulation d'engins, matériel mécanisé, appareils électriques...
* Manipulation de produits chimiques
* Utilisation de matériels de soudure (Oxy-acétylène, arc, MIG, ....)
* Travail en sites occupés
Relations professionnelles avec :
* Les Agents Régionaux des Lycées (ARL)
* Les directions des lycées
* Les agents de la DMOE
* fournisseurs et prestataires extérieurs
* Etre à même de diagnostiquer des pannes
* Connaître les normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation dans les établissements recevant du public
* Connaître les différents produits, matériels et machines liés à son activité
* Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux
* Maîtriser les gestes et postures de la manutention
* Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et équipements
* Avoir des notions générales dans les différents corps de métiers du bâtiment et la gestion de déchets.
* Savoir rédiger des chiffrages et des schémas
* Utiliser des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers...)
* Connaître le principe de fonctionnement de la Région et des lycées
* Savoir organiser son travail en fonction d'un planning et de consignes orales ou écrites
* Etre capable de prendre des décisions et rendre compte
* Avoir le permis de conduire si requis (acheminement de matériels et outils)
* Etre polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux
* Etre en mesure de s'adapter, être réactif
* Savoir travailler en équipe
SPECIFICITES :
Périmètre d'exercice :
* Établissement d'enseignement secondaire (lycée)
Sujétions particulières / Environnement professionnel :
* Temps de travail spécifique et horaires propres aux ERM
* Déplacements quotidiens pour l'exercice de ses fonctions
* Travail en et hors présence élèves
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment
* Travail en équipe
Equipement professionnel :
* Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques
* Accès à un poste informatique
* Téléphone portable, le cas échéant
* Conduite possible d'un véhicule de service
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
Risques / Pénibilité :
* Déplacement quotidien sur le bassin d'activité de l'ERM
* Travail en hauteur, vide sanitaire, combles...
* Manipulation d'engins, matériel mécanisé, appareils électriques...
* Manipulation de produits chimiques
* Utilisation de matériels de soudure (Oxy-acétylène, arc, MIG, ....)
* Travail en sites occupés
Relations professionnelles avec :
* Les Agents Régionaux des Lycées (ARL)
* Les directions des lycées
* Les agents de la DMOE
* fournisseurs et prestataires extérieurs
Contact
Informations complémentaires
Ces postes sont ouverts à la voie statutaire (aux fonctionnaires) et aux lauréats de concours.
Les candidatures :
- Lettre de motivation
- CV + photo actualisée
- Dernier arrêté de situation administrative ou notification d'admission au concours
- 3 dernières fiches d'évaluation/notation
sont à adresser à :
Madame Carole DELGA
Présidente de la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée
Hôtel de Région
DAPRH/DaLCE
Service Emploi
* Par voie postale : 22, boulevard du Maréchal Juin - 31406 TOULOUSE Cedex 9
ou
* Par messagerie : arl.emploi@laregion.fr
Avant le Vendredi 11 Octobre 2019
Les candidatures :
- Lettre de motivation
- CV + photo actualisée
- Dernier arrêté de situation administrative ou notification d'admission au concours
- 3 dernières fiches d'évaluation/notation
sont à adresser à :
Madame Carole DELGA
Présidente de la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée
Hôtel de Région
DAPRH/DaLCE
Service Emploi
* Par voie postale : 22, boulevard du Maréchal Juin - 31406 TOULOUSE Cedex 9
ou
* Par messagerie : arl.emploi@laregion.fr
Avant le Vendredi 11 Octobre 2019
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.