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Date de publication : 09/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE CNES AUZANCES BELLEGARDE ET HAUT PAYS MARCHOIS
Rue de l'étang
23700 Auzances
Département de travail :
Creuse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
15/06/2019
Date limite de candidature :
08/06/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Communication
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint territorial du patrimoine
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
- Développer, animer des partenariats et des réseaux professionnels
- Conseil et accueil des visiteurs
- Développer la consommation touristique sur le territoire
- Gestion de la base de données touristique pour la communauté de communes
- Collecter et mettre à jour les brochures touristiques de Marche et Combraille en Aquitaine et celles éditées par les tiers partenaires : Creuse Tourisme (activités et restaurants, carte touristique) , carte PNR... "haute saison" de novembre à février"
- Administrer et alimenter le site Internet de destination Marche et Combraille en Aquitaine :
- Suivre et alimenter l'application Rando-Millevaches pour le volet promotion des chemins de randonnées
- Rechercher de subventions : veille, montage des dossiers de demandes d'aides.
Missions :
- Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents partenaires du développement touristique. Coordonner les différents points d'accueil sur le territoire.
- Répondre aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande
- Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur
- Faciliter le séjour et l'accès du visiteur aux produits composants de l'offre touristique locale
- Faire de son office de tourisme un véritable levier économique reconnu par la collectivité et les prestataires.
- LEI Limousin, assurer l'enregistrement des données liées aux informations touristiques du territoire (tous type sauf hébergements labélisés) soit à ce jour 352 fiches. Collecte de l'information toute l'année, "haute saison" de novembre à janvier (volet animations et mise à jour des informations pratiques pour parution dans les brochures)
- facilité rédactionnelle, connaissance du CMS Word Press (enregistrer le contenu sur le site), connaissance gestion des photographies (droit à l'image et retouche photo), faire le lien techniquement entre la base de données LEI et le site Internet
Profils demandés :
 - Formation Bac +2 - BTS Tourisme ET / OU expérience significative sur un poste similaire ou dans lequel les missions reprises ci-dessus ont été exercées
 - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement des EPCI
- Connaître les caractéristiques économiques et sociales du territoire
- Connaître les enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
- Règle de la comptabilité publique et des procédures administratives
- Capacités rédactionnelles exigées,
- Maîtrise des outils informatiques et les outils cartographiques
- Capacité d'analyse et de synthèse,
 - Sens du travail en équipe, qualités d'écoute et de pédagogie
- Très bonnes connaissance quantitative et qualitative de l'offre touristique du territoire
- Pratique de langues étrangères

Disponibilité en soirée et week end / Pic d'activité possibles en fonction des évènements et de la saison touristique.
Déplacements fréquents sur tout le territoire de la Communauté de Communes : Permis B exigé.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 67 04 99
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Renseignement complémentaire auprès de Mme BELLOEUF Candidature à adresser : Monsieur le Président Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine - Rue de l'étang - 23 700 AUZANCES Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur « Prévoyance » + CNAS.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.