assistant administratif

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Offre n° O97820032487
Publiée le 20/03/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Lieu de travail
Saint paul cedex
Poste à pourvoir le
31/05/2020
Date limite de candidature
26/04/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'assistant administratif assiste un ou plusieurs responsables, apporte un
appui dans la gestion des dossiers du service. Participe à l'organisation pratique d'un service ou d'une équipe Peut accueillir des
visiteurs Suit et gère l'organisation des dossiers
Temps
complet 35H recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) contractuelle (article 3-3 de
la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fontion publique territoriale).
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et physique
Traitement et suivi administratif
Traitement et suivi des dossiers spécifiques
Suivi administratif des personnels
Profils recherchés
Connaissance solides dans le domaine d'activité du service et de ses différents métiers
Connaissance en matière de règles et procédures administratives du service
Connaissance de la collectivité
Technique de secrétariat
Technique de prise de notes
Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office, Internet, Intranet, ...)
Maîtrise des logiciels spécifiques

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature , CV et diplôme(s) à Monsieur le
Maire, CS 51015 97864 SAINT PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 26 avril 2020.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.