Directeur/trice Ecole Intercommunale de Musique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021200300009076
Publiée le 27/03/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT USAGE
Poste à pourvoir le
01/06/2020
Date limite de candidature
26/04/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Rives de Saône, 21 000 habitants et employant 130 agents, recrute le Directeur/trice de son Ecole Intercommunale de Musique
(196 élèves - 15 professeurs) - Statut Professeur ou assistant d'enseignement artistique chargé de direction.
Poste à temps non complet (12.5h hebdomadaires) à pourvoir au 1er juin 2020.
(196 élèves - 15 professeurs) - Statut Professeur ou assistant d'enseignement artistique chargé de direction.
Poste à temps non complet (12.5h hebdomadaires) à pourvoir au 1er juin 2020.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une collectivité dynamique et rattaché à la Direction Générale, vous dirigerez l'Ecole Intercommunale de Musique.
Vous aurez pour mission de :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement
- Assurer la gestion administrative et financière de l'école
- Manager et animer l'équipe professorale performante dans des locaux adaptés avec du matériel dernière génération
- Organiser et piloter les enseignements, les pratiques collectives et les projets
- Rechercher des subventions pour mettre en œuvre les projets
- Assurer des heures d'enseignement selon sa spécialité et les besoins identifiés (volume horaire à négocier en fonction du profil et de la/des discipline(s) enseignée(s))
- Gestion de la communication interne et transversale au sein de la Collectivité
- Gestion de la communication externe
- Relais avec les enseignants et les parents
Vous aurez pour mission de :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement
- Assurer la gestion administrative et financière de l'école
- Manager et animer l'équipe professorale performante dans des locaux adaptés avec du matériel dernière génération
- Organiser et piloter les enseignements, les pratiques collectives et les projets
- Rechercher des subventions pour mettre en œuvre les projets
- Assurer des heures d'enseignement selon sa spécialité et les besoins identifiés (volume horaire à négocier en fonction du profil et de la/des discipline(s) enseignée(s))
- Gestion de la communication interne et transversale au sein de la Collectivité
- Gestion de la communication externe
- Relais avec les enseignants et les parents
Profils recherchés
- Professeur d'enseignement artistique ou titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions de Professeur chargé de Direction ou assistant d'enseignement artistique
- Expérience de direction similaire réussie de plusieurs années
- Capacité à définir et négocier des objectifs, à accompagner le changement et la conduite des projets auprès d'équipes.
- Maîtrise de l'environnement territorial et institutionnel
Qualités requises :
- Capacités organisationnelles, rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de dialogue, d'expression et de pédagogie
- Capacité à encadrer une équipe : maitrise des techniques d'animation d'équipes, de médiations et de communication
- Connaissance du fonctionnement des administrations et des établissements publics et de la réglementation ERP et hygiène et sécurité
- Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et force de propositions
- Adaptabilité à l'évolution technique, juridique, artistique et pédagogique
- Rigueur et disponibilité
- Sens du service public
- Permis B.
- Expérience de direction similaire réussie de plusieurs années
- Capacité à définir et négocier des objectifs, à accompagner le changement et la conduite des projets auprès d'équipes.
- Maîtrise de l'environnement territorial et institutionnel
Qualités requises :
- Capacités organisationnelles, rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de dialogue, d'expression et de pédagogie
- Capacité à encadrer une équipe : maitrise des techniques d'animation d'équipes, de médiations et de communication
- Connaissance du fonctionnement des administrations et des établissements publics et de la réglementation ERP et hygiène et sécurité
- Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et force de propositions
- Adaptabilité à l'évolution technique, juridique, artistique et pédagogique
- Rigueur et disponibilité
- Sens du service public
- Permis B.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Condition de travail et Environnement :
Disponibilité importante : travail régulier soir et/ou pendant le week-end
Télétravail possible sur le temps de direction
Rémunération : statutaire + avantages PLURELYA + participation mutuelle (sous-conditions)
Merci d'adresser la candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Président de la communauté de communes Rives de Saône.
Disponibilité importante : travail régulier soir et/ou pendant le week-end
Télétravail possible sur le temps de direction
Rémunération : statutaire + avantages PLURELYA + participation mutuelle (sous-conditions)
Merci d'adresser la candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Président de la communauté de communes Rives de Saône.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.