Fort de ses 4800 sapeurs-pompiers volontaires, 625 sapeurs-pompiers professionnels et 135 personnels administratifs et techniques, le SDIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, réalise en moyenne 88 000 interventions par an. Le territoire est découpé en 7 compagnies, échelons de management de proximité, de coordination et de régulation.
Le groupement logistique et technique regroupe en plus du bureau administration et finances, 3 services (logistique, maintenance, ingénierie). Il élabore et met en œuvre le plan d'équipement en matériel, engins et habillement. Il assure la gestion de la flotte d'engins, la gestion de la plateforme logistique et enfin planifie et met en œuvre les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires.
Le service ingénierie participe à l'élaboration budgétaire du groupement, à la prospective, à l'élaboration du plan d'équipement et assure l'acquisition et l'optimisation du matériel opérationnel roulant et non roulant y compris l'habillement.

- réaliser des études d'avant-projet (besoins, opportunité, marché, faisabilité) concernant le matériel opérationnel roulant, non roulant y compris l'habillement ;
- participer à la rédaction de protocoles d'essais et mettre en œuvre des expérimentations de matériel opérationnel ;
- animer ou participer à des groupes de travail transversaux dans le but d'une acquisition ;
- contribuer à la rédaction de cahiers des charges et aux analyses des offres ;
- assurer le suivi de chantier ou de commande (réunion de calage, réunion de lancement, visite intermédiaire, réception finale) ;
- organiser les formations et les mises en service du matériel dans les unités opérationnelles ;
- réaliser des retours d'expérience dans le cadre de la démarche d'amélioration continue ;
- assurer le traitement et le suivi des garanties contractuelles ;
- participer à la prospective et à la veille technologique/juridique dans le domaine technique ;
- contribuer à l'optimisation et la gestion de la flotte des 1037 véhicules et engins du SDIS ;
- préparer les commissions de réforme ;
- se charger de la valorisation des biens publics réformés ;
- créer et mettre à jour les fiches techniques (matériel non roulant) et les inventaires-cibles (matériel roulant) ;
- appliquer les directives du chef de service et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées.

Lieutenant titulaire par voie de mutation ou inscrit sur liste d'aptitude de lieutenant.

Connaissances techniques et réglementaires relatives au matériel roulant et non roulant destiné aux sapeurs-pompiers
Connaissances des règles de base de la commande publique
Réactivité, rigueur, dynamisme et force de proposition
Capacités d'analyse, de compréhension et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Maîtrise des logiciels de bureautique


Avantages liés au poste:
13e mois, tickets restaurant, participation à la prise en charge des frais de transport collectif, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).