Technicien en informatique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974200700069294
Publiée le 13/07/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Lieu de travail
Sainte marie de la reunion
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
20/08/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de la maintenance du matériel informatique du parc
Administration et exploitation des serveurs
Assurer l'ensemble des sauvegardesnécessaires pour maintenir la continuité et la sécurité des données
Maintenance des logiciels
Missions / conditions d'exercice
Assistance et support technique
Intervention dans les écoles
Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes prtaiques
Assurer l'ensemble des sauvegardes
Administration et exploitation des serveurs
concevoir et mettre en oeuvre les plates formes de virtualisation avec Vnware et Hyper-V
Assurer des formations de 1er niveaux aux utilisateurs
Profils recherchés
Bac + 2
4 ans d'expérience minimum
connaissance de l'environnement territorial
connaissance générale des systèmes d'exploitation (windows, Mac OS, Linux)
connaissance des réseaux LAN,MAN,WAN...
maîtriser le langage SQL
Savoir détecter et dignostiquer les problèmes systèmes réseaux et apporter des solutions
etre autonome
avoir des qualités relationnelles

Contact

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire cadre d'emploi des agents de maîtrise ou contractuelle art 3-2
M. le Maire de la commune de Sainte-Marie
3 rue de la république
97 438 Ste-Marie
inirlo@ville-saintemarie.re

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.