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Date de publication : 04/09/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage
19000 TULLE
Département de travail :
Corrèze
Poste à pourvoir le :
21/10/2019
Date limite de candidature :
04/10/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Infrastructures
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Métier(s) :
Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'une mise à disposition auprès de l'Agence Départementale Corrèze Ingénierie, l'emploi consiste en la coordination et la gestion de l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens.
La personne recrutée devra assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou des chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement de travaux, anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Missions :
- Assurer prioritairement la maîtrise d'œuvre travaux, ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage, des projets d'aménagement en voirie communale.
- Piloter les opérations de voirie des études à la réalisation, jusqu'à parfait achèvement.
- Éventuellement, assurer des études de faibles importances ou la conduite d'opération d'espaces publics, d'assainissement, d'eau potable, de gestion des déchets, de défense incendie.
- Conseiller le maître d'ouvrage sur l'opportunité et la faisabilité technique et réglementaire de l'opération projetée.
- Analyser les besoins et les planifier.
- Participer à l'élaboration de documents d'études préalables à la réalisation de notice technique, dossiers de demande de subventions voirie, cahier des charges, dossiers de marchés travaux, dossiers de marchés de maîtrise d'œuvre, dossiers de marchés pour prestations réglementaires, dossiers de plans, estimation des coûts.
- Assurer le suivi technique, réglementaire et financier des marchés de travaux et maîtrise d'œuvre.
- Assurer des missions de conseils techniques et administratifs auprès des élus
- Mettre en place un planning cohérent de gestion opérationnelle sur l'année et anticiper les demandes selon le calendrier travaux prévisibles.
Profils demandés :
SAVOIR-FAIRE :
*Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux divers
*Maîtrise de la conduite d'opération à toutes ses étapes, de l'étude préalable à la réception des travaux
*Connaissance du Code des Marchés Publics, des CCAG travaux et prestations intellectuelles
*Maîtrise du logiciel de dessin AUTOCAD et éventuellement MENSURA
*Qualités rédactionnelles (rédaction des actes administratifs)
*Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, SIS marché...)

SAVOIR-ETRE :
*Sens de l'organisation
*Sens du travail en équipe
*Disponibilité, rigueur, autonomie, sens du contact et de l'écoute
*Capacités à intervenir oralement en public et à animer une réunion
*Sens relationnel avec les élus, les partenaires extérieurs, les bureaux d'études privés et les entreprises.

Permis de conduire B indispensable.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 93 71 94
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :

- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX

- par mail à : recrutement@correze.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.