Panier
Date de publication : 25/03/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CDC PAYS DU MONT BLANC
648 chemin des près Caton - PAE du mont-blanc
74190 Passy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
18/05/2020
Date limite de candidature :
30/04/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Urbanisme et aménagement
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) :
Instructrice / Instructeur des autorisations d'urbanisme
Descriptif de l'emploi :


La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc,
45 600 habitants en Haute-Savoie
39 773 hectares
7 stations de ski
1 station thermale
10 communes : Combloux, Contamines-Montjoie, Cordon, Demi-Quartier, Domancy, Megève, Praz-sur-Arly, Passy, Saint-Gervais-les-Bains, Sallanches.

Recrute
UN INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE DES AUTORISATIONS D'URBANISME (H/F)

Poste ouvert aux titulaires Catégorie A et B filière administrative et technique et aux contractuels

Les communes de Cordon, Demi-Quartier, Domancy et Praz-sur-Arly, dans un souci partagé par chacune d'entre elles, d'assurer, dans les meilleures conditions techniques et financières, l'instruction de leurs dossiers d'urbanisme, ont sollicité la CCPMB sur la mise en place d'un service commun pour l'instruction du droit des sols et en mutualiser la gestion et l'organisation.
Missions :
Missions :
L'instructeur des autorisations d'urbanisme, sous la responsabilité fonctionnelle du Président de la CCPMB et sous l'autorité du Directeur des Services, se devra de :
. instruire diverses déclarations, actes et demandes d'autorisation d'urbanisme : administratif et technique, suivi et gestion des dossiers ;
. organiser des rendez-vous, d'accueil et d'information du public et des professionnels, des pétitionnaires et de la CAUE (Conseils d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement) ;
. rédiger des propositions de décisions, de contrôle de régularité des constructions et aménagement réalisé ;
. apporter aux élus un accompagnement et un suivi des procédures d'infraction et de contentieux, et une assistance pour l'urbanisme réglementaire et les évolutions relatives aux politiques publiques et en collaboration avec les services techniques des communes ;
. participer aux commissions ;
. contrôler en cours de chantier et chantiers achevés ;
. participer au développement du service ;
Profils demandés :
Profil :
De formation :
Niveau troisième cycle ou équivalent en lien avec le savoir socioprofessionnel du code de l'urbanisme, du code de la construction de l'habitation, du code de l'environnement et du code civil
Savoirs-faire :
Analyser, synthétiser des informations (études, rapports...), rédiger, conceptualiser
Capacités rédactionnelles (notes, compte-rendus, rapports...)
Maîtrise des outils informatiques
Technique de lecture de plans
Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie
Savoirs-être :
Pluridisciplinarité et conduite de projets
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie, disponibilité, rigueur et méthode
Travail en réseau et en partenariat
Compétence d'écoute et d'observation, autonomie
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 57 27 20 61
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Conditions d'emploi:
Poste ouvert aux titulaires A et B et contractuels en CDD 3 ans, renouvelable 1 fois ;
Rémunération selon expérience, qualification et régime indemnitaire, chèques déjeuners et CNAS, Groupement du personnel, participation financière mutuelle.
Candidatures à adresser : à M. le Président, Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc, 648 chemin des Prés Caton, 74190 PASSY ou recrutement@ccpmb.fr avant le 30 avril 2020.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.