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Date de publication : 16/05/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CC BRIANCONNAIS
Les cordeliers 1 rue aspirant jean
05105 Briancon cedex
Département de travail :
Hautes-Alpes
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
13/02/2018
Date limite de candidature :
10/06/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Autre
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché principal
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la DGS et en lien avec les élus, vous aurez en charge l'animation et le pilotage de trois services (RH/Prévention, Juridique/Achats, fonctionnement institutionnel,) qui composent une partie du pôle " Ressources et Administration générale " et qui comprend 8 collaborateurs. Vous structurez et accompagnez la mise en place d'une organisation renouvelée visant à allier rationalisation dans le fonctionnement, optimisation des moyens et modernisation des processus et des procédures. Vous construisez de nouveaux outils de pilotage et d'évaluation, faites vivre une démarche de transversalité et de mode projet et traduisez ces objectifs en actions opérationnelles. Enfin vous accompagnez l'EPCI dans des actions structurantes et stratégiques comme notamment l'adéquation de son organisation aux politiques portées, la modernisation de la politique RH, l'animation d'un dialogue social ouvert et concerté etc
En soutien aux chefs de service concernés, vous aurez à conduire la stratégie RH dans une perspective de maîtrise de la masse salariale, la coordination et le contrôle du fonctionnement institutionnel (commissions, bureaux, conseils communautaires, courrier etc), l'instruction et la gestion des contentieux juridiques (Une mutualisation avec une ou plusieurs communes pourra être envisagée, notamment sur le volet juridique/contentieux).
Missions :
Affaires générales/Juridique/Commande publique :
- Garantir la bonne tenue des séances de l'assemblée délibérante : de sa préparation au suivi des actes et du BVP
- Contrôler la régularité juridique des actes (décisions, délibérations, conventions, marchés publics etc) et effectuer la veille juridique
- Instruire et gérer les contentieux en relation avec les avocats le cas échéant et participer à leur règlement
- Coordonner les activités du service fonctionnement institutionnel
- Conseiller les élus et les services en leur apportant, en amont des décisions, une expertise juridique

Ressources humaines :
- Accompagner et conduire les grandes réformes RH (RIFSEEP, élections professionnelles, mise en place du CPF, pilotage de la masse salariale etc)
Profils demandés :
Connaissances et expériences souhaitées :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du droit public, des règles et procédures contentieuses
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Formation supérieure (bac +5) dans le domaine du droit public, management des collectivités territoriales ou ressources humaines

Compétences et qualités requises :
- Aptitude à bâtir une analyse juridique assortie de propositions opérationnelles
- Maîtrise du pack office
- Forte capacité à travailler en équipe et à piloter des projets stratégiques, complexes et structurants
- Réel sens de l'accompagnement au changement
- Capacités managériales et d'animation
- Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et des priorités des différents services
- Savoir suivre, contrôler et évaluer les activités des agents encadrés
- Qualités rédactionnelles
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 92 21 35 97
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Rémunération selon profil et qualifications. Pour tous renseignements s'adresser à : Mme Catherine REISS 04 92 21 35 97 accueil@ccbrianconnais.fr CV et lettre de candidature sont à adresser à : M. Le Président Communauté de communes du Briançonnais Les Cordeliers – 1 rue Aspirant Jan 05100 Briançon accueil@ccbrianconnais.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.