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Date de publication : 24/03/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté de communes QRGA
23 place de la mairie
82140 St antonin noble val
Département de travail :
Tarn-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
23/05/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Fiches fonctions
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Métier(s) :
Déléguée / Délégué à la protection des données
Descriptif de l'emploi :
Mission principale :
Le délégué à la protection des données (H/F) ou data protection officer (DPO) pilote la mise en ¿uvre du Règlement européen sur la protection des données (RGPD) pour le compte de la collectivité.
Il informe, conseille les services et les agents sur l'application de ce règlement et en contrôle le respect.
Il vérifie l'exécution des analyses d'impact relatives à la protection des données et est l'interlocuteur de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL) au sein de la collectivité ou de l'établissement public avec laquelle il est chargé de coopérer.

Missions secondaires :
Il assure la maintenance des matériels et logiciels essentiels aux systèmes d'information sur l'ensemble des sites de la collectivité.
Il est responsable de la téléphonie de la collectivité.
Missions :
Activités du délégué à la protection des données :
Conseiller les directions opérationnelles dans la mise en conformité au RGPD,
Sensibiliser les élus et les services aux problématiques relevant du RGPD,
Être force de proposition auprès de la Direction Générale pour la bonne mise en ¿uvre de la procédure de mise en conformité au RGPD,
Rédiger des procédures en matière de protection des données,
Participer à la définition du dispositif de conformité,
Suivre et mettre à jour le registre des activités de traitement,
Piloter et suivre le plan d'action,
Coordonner le réseau des référents à la protection des données personnelles,
Déployer des actions de sensibilisation et de formation au sein de la collectivité,
Donner une expertise technique et juridique sur les mentions, contrats et autres textes juridiques en matière de protection des données,
Participer aux audits de conformité et aux études d'impact au regard du RGPD,
Rendre compte à la Direction Générale des Services de son action auprès des services de la communauté de communes.

Assurer une veille juridique et rendre compte à la Direction Générale des obligations de l'établissement public employeur, en matière de droits des personnes concernées par les traitements des données, au regard de l'évolution du droit de l'informatique et des libertés.
Informer les différents services de la mission du délégué à la protection des données et identifier auprès d'eux des référents " protection des données personnelles "
Identifier les sources (personnes, services) de traitements de données au sein de la collectivité.
Élaborer des supports et des actions de sensibilisation et de communication sur les obligations réglementaires et sur les bonnes pratiques.
Veiller à la présence des mentions d'information pour tout support de collecte de données.
Répondre aux sollicitations de la Commission nationale informatique et libertés (Cnil), à l'occasion notamment des consultations préalables à la mise en ¿uvre de traitements.

Activités secondaires :
Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie),
Installer les mises à jour,
Livrer et installer le matériel sur site,
Diagnostique les problèmes des utilisateurs et effectue les dépannages nécessaires,
Gérer le parc de téléphonie des différents services, l'adapter à la demande et gérer gestion des coûts.

Ces activités amèneront l'agent à se déplacer sur l'ensemble de notre territoire.

Profils demandés :
Qualités professionnelles :
Connaissances spécialisées en droit et pratiques en matière de protection des données.

Savoir-être :
bon relationnel ;
capacité à prioriser et à organiser sa charge de travail ;
capacité à effectuer ses missions d'information et de sensibilisation en toute indépendance ;
capacité à identifier les problématiques relevant d'un reporting auprès de la Direction Générale ;
capacité à accomplir ses missions" (article 37.5 du règlement européen) ;
Avoir des compétences à la fois techniques, juridiques et de gestion des risques ; Maîtrise les outils et différents langages informatiques.

Temps de travail :
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 63 30 67 01
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Adressez votre candidature, en précisant le numéro de l¿offre, à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L¿AVEYRON
BP 30
82 140 SAINT ANTONIN NOBLE VAL


Pièces à joindre à votre candidature :
un C. V. récent et détaillé ;
une lettre de motivation ;
une photocopie du permis de conduire.

Cadre d¿emplois Technicien territorial
Recrutement : statutaire et à défaut contractuel.
Poste à temps non-complet, (mi-temps)



Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.