Panier
Date de publication : 18/04/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

EHPAD de Paimpont
Résidence de Brocéliande - 6 rue l'Enchanteur Merlin
35380 PAIMPONT
Département de travail :
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail :
Pays de Brocéliande
Poste à pourvoir le :
21/02/2017
Date limite de candidature :
17/06/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Médecin hors-classe
Métier(s) :
Médecin
Descriptif de l'emploi :
Emploi de médecin coordonnateur dans un EHPAD de 43 lits à raison de 7h/sem. Planning et organisation à définir en fonction des disponibilités.
Missions :
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soins. Évaluer les soins. Mise en place de protocoles. Formation du personnel. Élaboration et suivi des dossiers médicaux. Coordination des intervenants médicaux. Donner un avis sur les admissions en permettant une adéquation entre l'état de santé des personnes à accueillir et les capacités de prise en charge de l'établissement.
Profils demandés :
Mutation, détachement, liste d'aptitude. Capacité en gérontologie. Intérêt pour le travail en équipe. Goût pour les relations avec les personnes âgées.
Temps de travail :
Non complet, 7h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 99 07 81 22
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Envoyer lettre de candidature et CV à l'attention de L.LE BRETON - EHPAD de Paimpont - 6 rue l'Enchanteur Merlin - 35380 PAIMPONT. (02 99 07 81 22).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.