Panier
Date de publication : 17/04/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Maison d'Accueil pour Personnes Agées d'Iffendic
EHPAD AU BON ACCUEIL 1 rue de l'Hippodrome
35750 Iffendic
Département de travail :
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail :
Pays de Brocéliande
Poste à pourvoir le :
01/09/2018
Date limite de candidature :
16/06/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) :
Aide-soignante / Aide-soignant
Descriptif de l'emploi :
Aide soignant(e) en EHPAD à temps non complet dans un établissement de 51 places dont 13 places en accueil de jour
Travail dans l'unité classique de 25 lits
Missions :
Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées. Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne, dans le respect de l'identité et de la dignité de chacun. Participation aux projets de vie personnalisés des résidents. Bonne capacité de travail en équipe, bonnes relations avec les personnes âgées.
Profils demandés :
Diplôme aide soignant(e) ou AMP
Expérience similaire souhaitée
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 99 09 76 30
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Laurent PEYRÈGNE, directeur

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.