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Date de publication : 13/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SANGUINET
1 PL DE LA MAIRIE
40460 SANGUINET
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
BISCARROSSE
Poste à pourvoir le :
01/01/2020
Date limite de candidature :
30/09/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Patrimoine bâti
Grade(s) recherché(s) :
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) :
Gestionnaire technique bâtiment,
Responsable énergie
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (RCTM), vous êtes responsable du service électricité, SSI, festivités logistique; en charge de la réalisation des travaux d'entretien, de maintenance, de réparation, et des travaux neufs, ainsi que de l'installation et / ou du prêt de matériel pour les festivités.
Vous pilotez le personnel sous votre autorité (responsables d'équipe et agents techniques).
Vous participez à la préparation des chantiers en régie et en assurez la bonne réalisation, tout en respectant le planning des travaux établi en collaboration avec le RCTM.
Missions :
Activités principales

* Etudier et participer à la préparation et à l'organisation des travaux électriques en régie (préparation de chantier, achats, participation à l'élaboration du planning des travaux en régie et à la composition des équipes)
o Courants forts
o courants faibles
o alarme & téléphonie
o électrotechnique
o éclairage
o décorations lumineuses
* Surveiller et contrôler les travaux d'entretien, de réparation, et travaux neufs relatifs à l'électricité, réalisés par les agents du service et vous-même, et en rendre compte au RCTM
* Etudier et participer à l'organisation de la mise en place et le suivi des manifestations extraordinaires et courantes en collaboration avec les services communaux concernés
* Gérer l'installation et/ou du prêt de matériel pour les festivités, procéder à l'installation en sécurité des Chapiteaux Tentes Structures (CTS)
* Etablir et quantifier les besoins matériels et les matériaux nécessaires aux travaux en régie
* Réceptionner et contrôler la conformité des matériaux et matériels livrés
* Gérer les bons de livraison et contrôler le stock relatif au service électricité & festivités (matériaux et matériels)
* Veiller au respect du planning des travaux en régie
* Contrôler les horaires de travail des agents : absences, heures supplémentaires, congés, RTT
* Suivre et garantir la bonne utilisation des équipements, du matériel et de l'outillage
* Repérer, signaler et recenser les détériorations et les besoins de travaux d'entretien sur le patrimoine de la commune
* Respecter et faire respecter les procédures règlementaires et internes à la collectivité : règles d'hygiène et de sécurité, règlement intérieur et règlement d'utilisation des véhicules de service
* Vérifications périodiques règlementaires : gérer et suivre les observations des contrôleurs techniques en électricité, système de sécurité incendie, gaz
* Contrôler, et gérer le bon fonctionnement des installations de gaz, de sécurité incendie et de chauffage des bâtiments publics (livraison de fuel, contrôle du bon fonctionnement des PAC, etc.)
* Contrôler et suivre la légionnelle et entretenir les installations sanitaires
* Etiqueter les tombes du cimetière et ouverture / fermeture des columbariums

Activités liées à la fonction d'encadrement de l'équipe

Gestion des ressources humaines
* Contribuer à la définition des besoins du service et les compétences associées
* Faciliter l'intégration et la professionnalisation des chefs d'équipe, des agents, des stagiaires

Animation et pilotage des équipes
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
* Repérer et réguler les conflits
* Animer et susciter la motivation des agents du service électricité / festivités

Activités et tâches accessoires

* Intervenir sur toute tâche ou activité incombant au service / secteur dont il dépend, et/ou au centre technique municipal
* Nettoyage et remise en état des abords de la zone d'activité systématique

Profils demandés :
Niveau requis : BEP et expérience, Baccalauréat Professionnel en Génie Civil, bâtiment ou électricité

Formations et qualifications exigées :
* Compétences et habilitations électriques B2V BR BC (minimum exigé)
* formation Echafaudage
* Règlementation des Chapiteaux Tentes Structures
* Permis B

Formations et qualifications supplémentaires souhaitées :
* Permis BE, (BE, C seraient un plus)
* Certificat d'aptitude à la conduite d'engins ou sécurité (CACES) (serait un plus)
* Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Compétences nécessaires :

Savoirs
* Maintenance et travaux en électricité, courant fort /faible, alarme, sécurité incendie, téléphonie
* Connaissances des différents corps d'état des travaux d'entretien, de réparation et travaux neufs du bâtiment
* Connaissances en production d'eau chaude sanitaire, chauffage, ventilation, climatisation)

Savoir-faire
* Exécuter les travaux en régie dans les délais impartis
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation du matériel, des outils et des produits
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables

Savoir-être
* Savoir motiver et encadrer des équipes
* Savoir travailler en équipe
* Savoir comprendre une demande
* Savoir gérer et suivre une procédure
* Savoir s'adapter à différentes situations
* Respecter la confidentialité
* Savoir être autonome, efficace, discret
* Avoir une capacité d'écoute
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 82 11 87
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Ce poste est ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires (pour ces derniers, nous vous remercions de faire parvenir avec votre candidature, votre dernier bulletin de salaire, votre dernier arrêté de situation, vos 3 derniers compte-rendus d'évaluation professionnelle, le bilan des formations suivies depuis 5 ans et la copie des titres d'habilitations électriques)
Veuillez adresser lettre de motivation et candidature à Madame le Maire.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.