Panier
Date de publication : 20/06/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
39 bd de verdun cs30567
34536 Beziers
Département de travail :
Herault
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2018
Date limite de candidature :
27/07/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe aux Ressources Humaines et responsable du Service Santé au travail et Action Sociale, vous assurez la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail. Vous participez à l'amélioration des conditions de travail pour la communauté d'agglomération. Vous conseillez les assistants de prévention des communes dans le cadre d'un réseau professionnel (schéma de mutualisation).
Missions :
- Pilotage et contrôle de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail, participation à la réflexion sur l'adaptation des conditions et de l'organisation du travail,
- Mise à jour du document unique, réalisation d'études de terrain sur les risques liés à l'activité, planification et suivi des actions de prévention qui en découlent,
- Analyse des accidents de travail et maladies professionnelles, mise en place des mesures de prévention,
- Mise en œuvre des actions de communication sur la prévention des dangers susceptibles de compromettre la sécurité des agents,
- Participation aux groupes de travail et aux réunions du CHSCT, rédaction du rapport annuel et du programme de prévention,
- Proposition, en lien avec la cellule formation de la DRH, de formations liées à la prévention, la santé et la sécurité au travail,
- Assistance et conseil sur l'achat et la définition des dotations de vêtement de travail et équipements de protection individuelle,
- Coordination et animation du réseau des assistants de prévention de la Communauté d'Agglomération et, à l'échelle intercommunale, participation à la réflexion hygiène et sécurité avec les assistants de prévention des communes.
- Rédaction de rapports, notes, compte rendus et bilans, suivis statistiques,
- Veille réglementaire.
Profils demandés :
- Formation supérieure (minimum bac+2) dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail,
- Connaissance des dispositifs sur le champ de la sécurité et santé au travail
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic des risques, et des règles d'aménagement des lieux de travail (ergonomie, ambiances de travail),
-Permis B obligatoire,
- Connaissance des techniques d'animation et de formation,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
- Qualités rédactionnelles et expression très correcte à l'oral,
- Capacités d'analyse et de coordination,
- Esprit d'initiative, autonomie,
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe, à dialoguer.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 67 01 68 68
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée 39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.