L'agent participe à la mise en oeuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre ses prérogatives. Il est chargé d'assurer la tranquillité, la sécurité, la sûreté et la salubrité publiques.

ACTIVITÉS/TACHES RELATIVES AU POSTE
Constatation des infractions à la loi pénale.
Surveillance et application des arrêtés du Maire.
Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route (routières et stationnements)
Renseignement des usagers des voies publiques.
Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.
Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
Participation à certaines manifestations et cérémonies.
Assurer sur des horaires variables l'accueil du public et l'observation et l'exploitation des images et informations dans le centre de supervision urbain de manière ponctuelle.

RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes : entretenir de bonnes relations avec les agents et avec l'ensemble des membres de la direction
Relations externes : contact direct avec la population et avec les différents partenaires

COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
Aptitude au service public.
Savoirs faire
Aptitude à la gestion de conflit et de médiation.
Savoirs être
Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle.
Esprit d'équipe, analyse et rigueur.
Respect et application des règlements.
Respect des ordres donnés et savoir les transmettre aux agents
Discrétion.
Maîtrise de soi et loyauté
Adaptabilité

Recrutement uniquement par voie de mutation, détachement ou lauréat du concours d'agent de police municipale.
Expérience significative dans toutes les facettes du métier de policier municipal.