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Date de publication : 03/03/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE LASSAY LES CHATEAUX
18 PL DU 8 MAI 1945
53110 LASSAY LES CHATEAUX
Département de travail :
Mayenne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
29/05/2017
Date limite de candidature :
31/03/2017
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Sports
Grade(s) recherché(s) :
Educateur territorial des APS
Educateur territorial principal des APS de 2ème classe
Educateur territorial principal des APS de 1ère classe
Métier(s) :
Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Descriptif de l'emploi :
Agent chargé de surveiller les personnes qui fréquentent le bassin de natation de fin mai à début septembre 2017
Missions :
- Veiller à la sécurité des baigneurs,
- Surveiller les lieux de baignade,
- Animer des activités aquatiques (cours de natation, cours aquagym...) les jours de la semaine, le week-end et ponctuellement en soirée.
Profils demandés :
- Titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation) ou équivalent,
- Etre à jour du PSE 1 (Premiers secours en équipe de niveau 1),
- Etre à jour du CAEPMNS (Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS),
- Etre attentif, réactif et pédagogue,
- Grande disponibilité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 43 04 71 53
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Valérie RONDOUIN, secrétaire générale

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.