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Date de publication : 13/07/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

LES SABLES D'OLONNE - E.H.P.A.D. LES CORDELIERS
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LES CORDELIERS - 28 rue de la Fontaine - OLONNE-SUR-MER
85340 LES SABLES-D'OLONNE
Département de travail :
Vendée
Secteur du lieu de travail :
Les Sables-d'Olonne
Poste à pourvoir le :
01/10/2020
Date limite de candidature :
13/09/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Agent social
Métier(s) :
Agente / Agent d'intervention sociale et familiale
Descriptif de l'emploi :
MISSIONS PRINCIPALES

Assurer le confort et le bien-être du résident
Concourir au maintien de la qualité du cadre de vie et de l'environnement du résident
Etre à l'écoute du résident
Missions :
- Préparation et distribution des petits déjeuners
- Aide à la prise des petits-déjeuners pour les résidents le nécessitant
- Entretien des chariots des petits-déjeuners
- Entretien des chambres des résidents selon l'organisation et les pratiques définies par la Direction
- Maintien du cadre de vie individuel et collectif bien agencé et soigné
- Entretien de la salle à manger, de l'office, de la salle du personnel et des communs.
- Préparation et distribution des goûters en chambre et en salle d'animation
- Transferts des résidents
- Service des repas (le soir et le week-end)
- Plonge
- Changement des draps
- Aide au résident lors du coucher
- Veiller à la sécurité des résidents
- Suivi et transmissions des informations sur le résident (relève)
- Signalement à la Direction ou à l'agent de maintenance de la dégradation du matériel utilisé par soi ou par le reste de l'équipe
Profils demandés :
Savoir
* Techniques d'entretien et d'hygiène en fonction des protocoles établis
* Connaissance et expérience du public âgé et du vieillissement
* Connaissance des techniques de mobilisation de la personne âgée
* Connaissance des consignes et procédures de sécurité incendie
* Respect du secret professionnel

Savoir-faire
* Techniques d'entretien et d'hygiène
* Techniques de service hôtelier
* Appliquer les consignes et procédures de sécurité incendie
* Appliquer les procédures et protocoles d'entretien et de prise en charge du résident
* Utilisation adéquate du matériel et des équipements mis à disposition

Savoir-être
* Ecoute
* Disponibilité
* Bon sens
* Esprit d'initiative dans la limite de ses attributions
* Conscience professionnelle
* Esprit d'équipe : solidarité, complémentarité et respect entre les services
* Respect du matériel fourni
* Souci de l'image de l'établissement : propreté des locaux et cordialité envers le public accueilli

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES

* Horaires continus et discontinus
* Travail un week-end sur deux
* Travail possible sur les jours fériés, en fonction du roulement défini
* Principe de continuité du service public
* La levée du secret professionnel est obligatoire lorsqu'elle concourt à assurer :
* La protection des personnes (révélation de maltraitances...)
* La préservation de la santé publique (révélation de maladies nécessitant une surveillance...)
* La préservation de l'ordre public (dénonciation de crimes ou délits) et le bon déroulement des procédures de justice (témoignages en justice...)
* Travail avec un public vulnérable
* Respect du règlement intérieur
Temps de travail :
Non complet, 31h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 51 23 86 22
Informations complémentaires :
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser l'attention de Mr MOREAU, Président du CCAS par mail à : ehpad.adjointe@lessablesdolonne.fr

Par courrier :
Monsieur le Président du CCAS
28, rue de la Fontaine
OLONNE SUR MER
85340 LES SABLES D'OLONNE

Informations complémentaires auprès de Mme DURAND (responsable Ressources Humaines) au 02 51 95.64.32.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.