Chef de groupement à l'aide sociale à l'enfance

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Offre n° O01119103474
Publiée le 12/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction Enfance Famille
Service Aide sociale à l'enfance - Groupement ASE

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées par la loi, le service de l'aide sociale à l'enfance prend en charge les mineurs qui lui sont confiés en vue de leur protection et organise leur accueil dans des lieux de placement adaptés (assistants familiaux, maison d'enfant, lieux de vie
Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) met en place des aides et des interventions à domicile qui contribuent à maintenir l'enfant dans sa famille en lui assurant les conditions nécessaires à son développement et à sa sécurité tout en aidant les parents à surmonter leurs difficultés.
Il mène des actions de prévention visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la formation sociale des jeunes et des familles.
Chaque groupement de l'ASE est placé sous l'autorité d'un chef de groupement, secondé par un(e) secrétaire.
Les chefs de groupement prennent des décisions individuelles relatives aux mineurs (mesures de prévention, signalements, placements).

Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Famille, vous participerez à la politique départementale en matière de prévention et de protection de l'enfance.
Vous déciderez et mettrez en oeuvre des mesures en Aide Sociale à l'Enfance, par l'application et le contrôle du droit de l'enfant et de la famille.
Vous assurerez la garantie du parcours des mineurs ou majeurs, notamment à travers le projet pour l'enfant.
Vous assurerez la référence ASE pour la Réponse Accompagnée pour Tous (RAT)

Activités :
- Suivi des situations individuelles des enfants bénéficiant d'une mesure en ASE et prises de décision.
- Lien étroit et coordination avec les différents intervenants tant en interne à la collectivité qu'avec les partenaires.
- Garantie de la qualité de l'évaluation de la situation familiale, si nécessaire en conseil technique et soutien des équipes.
- Entretiens avec les enfants et leur famille.
- Présence à des audiences des juges des enfants ou en cour d'appel.
- Suivi de dossiers à caractère général relevant de la politique de protection de l'enfance.
- Participation dans le cadre de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance.
- Assurer la référence ASE pour la RAT : coordonner les suivis des enfants en situation de handicap, participer aux rencontres avec la MDPH et les partenaires, élaborer les rapports et les participations au titre du Plan d'accompagnement global (PAG)
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire :
Cadres d'emplois des Attachés ou des Conseillers socio-éducatifs
Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou assistants socio-éducatifs titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau I dans le domaine des politiques sociales

Recrutement par voie contractuelle :
Master dans le domaine des politiques sociales
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) + CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou CAFDES (certificat aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou équivalent
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) + CAFERUIS, CAFDES ou équivalent

Connaissance et pratique du dispositif de protection de l'enfance et du secteur du handicap.
Aptitude à la prise de décisions.
Aptitudes relationnelles.
Sens de la négociation.
Permis B exigé.

Spécificité du poste :
Collaboration avec les autorités judiciaires et l'ensemble des autres acteurs de la protection de l'enfance.
Relations avec les familles naturelles et les enfants confiés.
Disponibilité.
Astreintes à assurer tous les deux mois environ.
Déplacements fréquents

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement vous pouvez prendre contact avec Mme Nathalie AUDOUARD, Directrice (04.68.11.66.64)

Les candidatures (Lettre de motivation et C. V.) sont à adresser par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Aude DRH / Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.