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Date de publication : 18/07/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY
13 ROUTE DE CHOISY
74330 LA BALME DE SILLINGY
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2018
Date limite de candidature :
31/08/2018
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
La Commune de La Balme de Sillingy recrute un agent de service pour son pôle scolaire jeunesse, dans le cadre du remplacement du titulaire.
Contrat initial du 1er septembre 2018 au 31 décembre 2018
Missions :
Missions: périscolaire (animation, garderie, surveillance des enfants)
Site: Ecole d'Avully

Temps de travail (annualisé) rémunéré: 21.16 hebdomadaires sur la période du 01 09 au 31 12 2018
Temps de travail : 23 heures hebdomadaires sur le cycle scolaire, congés annuels sur le cycle des vacances scolaires; les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 7h15 à 8h30, de 11h15 à 13h30 puis de 16h15 à 18h30
Profils demandés :
Bafa ou stagiaire BAFA souhaité
Temps de travail :
Non complet, 18h02 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 98
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Vous pouvez candidater sur econstant@ccfu.fr (service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.