Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O04420028832
Publiée le 25/02/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Remouille
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- Pilote les projets techniques de la collectivité :
* Met en oeuvre les projets dans le secteur technique
* Met en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la
collectivité
* Alerte, propose, priorise toutes les interventions sur le patrimoine communal en
lien avec le respect de la réglementation ERP et de toutes autres
réglementations en vigueur
* Gère le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en
relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers
* Gère le parc : matériels et véhicules de la collectivité
* Élabore et suit les dépenses du budget prévisionnel du service
* Rédige et suit l'exécution des marchés publics
* Suit les préconisations du PLU, enquêtes publiques EU/ EP
* Gère les dossiers techniques en lien avec la Communauté d'Agglomération
- Pilote les projets techniques de la collectivité :
* Met en oeuvre les projets dans le secteur technique
* Met en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la
collectivité
* Alerte, propose, priorise toutes les interventions sur le patrimoine communal en
lien avec le respect de la réglementation ERP et de toutes autres
réglementations en vigueur
* Gère le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en
relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers
* Gère le parc : matériels et véhicules de la collectivité
* Élabore et suit les dépenses du budget prévisionnel du service
* Rédige et suit l'exécution des marchés publics
* Suit les préconisations du PLU, enquêtes publiques EU/ EP
* Gère les dossiers techniques en lien avec la Communauté d'Agglomération
Missions / conditions d'exercice
=> Missions à caractère technique :
- Organise, planifie et contrôle la bonne exécution des travaux et interventions de
son domaine de compétence, réalisés par les entreprises et les agents du service
technique
- Met en place, suit et exécute des contrats de prestations de services ou travaux
externalisés
- Pré-valide les PV de réception de travaux
- Suit certains chantiers en représentant le maître d'ouvrage et en établir des
comptes rendus
- Assure la responsabilité du bon entretien du matériel, des engins et des véhicules
mis à disposition pour l'exécution des tâches
- Met en oeuvre les dossiers sécurité routière en lien avec la Communauté
d'Agglomération : schéma vélo, schéma piéton, création/réhabilitation de voie
- Met en oeuvre le dossier ADAP
- Met en oeuvre le plan de sauvegarde pour la commune
=> Missions à caractère administratif :
- Participe à l'élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés : met
en place des PPI pour tous les dossiers visés par une conservation du patrimoine
- En collaboration avec la direction et les élus, élabore les besoins techniques et
financiers des services techniques et les dossiers de subventions relatifs au service
Technique
- Suit les dépenses et les demandes de subvention
- Élabore les marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de
matériels techniques :
* Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
* Commande de matériel et fournitures
* Établit les devis de travaux
* Rédige des cahiers des charges
- Élabore des arrêtés temporaires de voiries et des DICT
=> Particularité :
Quelques réunions en soirée : réunions de bureau et commissions
- Organise, planifie et contrôle la bonne exécution des travaux et interventions de
son domaine de compétence, réalisés par les entreprises et les agents du service
technique
- Met en place, suit et exécute des contrats de prestations de services ou travaux
externalisés
- Pré-valide les PV de réception de travaux
- Suit certains chantiers en représentant le maître d'ouvrage et en établir des
comptes rendus
- Assure la responsabilité du bon entretien du matériel, des engins et des véhicules
mis à disposition pour l'exécution des tâches
- Met en oeuvre les dossiers sécurité routière en lien avec la Communauté
d'Agglomération : schéma vélo, schéma piéton, création/réhabilitation de voie
- Met en oeuvre le dossier ADAP
- Met en oeuvre le plan de sauvegarde pour la commune
=> Missions à caractère administratif :
- Participe à l'élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés : met
en place des PPI pour tous les dossiers visés par une conservation du patrimoine
- En collaboration avec la direction et les élus, élabore les besoins techniques et
financiers des services techniques et les dossiers de subventions relatifs au service
Technique
- Suit les dépenses et les demandes de subvention
- Élabore les marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de
matériels techniques :
* Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
* Commande de matériel et fournitures
* Établit les devis de travaux
* Rédige des cahiers des charges
- Élabore des arrêtés temporaires de voiries et des DICT
=> Particularité :
Quelques réunions en soirée : réunions de bureau et commissions
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Compétences techniques et expérience en travaux publics et bâtiments
(infrastructures, voirie, cycle de l'eau, ...)
- Aptitudes d'encadrement : organiser, planifier et contrôler les tâches des agents.
Développer le bon esprit d'équipe dans le respect de la politique managériale de la
collectivité
- Aptitude au travail transversal (poly compétence)
- S'assurer de la bonne réalisation des travaux et exécution des services dans
l'application du code des marchés publics (MAPA).
- Faire appliquer les règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la
responsabilité
- Capacité à tenir les délais
- Statut de la Fonction Publique Territoriale / Droits et obligations du fonctionnaire
(fonctions d'encadrant)
- Connaissance des gestes et postures au travail et des règles en matière d'hygiène
et de sécurité (port des EPI)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIG, DICT, ...)
- Permis B obligatoire
Savoir-être :
- Capacités développées d'organisation et de hiérarchisation des priorités
- Qualités de management et d'autorité
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute) et aptitude à la négociation
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Sens du service public
- Esprit d'initiative et rigueur
- Disponibilité
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Compétences techniques et expérience en travaux publics et bâtiments
(infrastructures, voirie, cycle de l'eau, ...)
- Aptitudes d'encadrement : organiser, planifier et contrôler les tâches des agents.
Développer le bon esprit d'équipe dans le respect de la politique managériale de la
collectivité
- Aptitude au travail transversal (poly compétence)
- S'assurer de la bonne réalisation des travaux et exécution des services dans
l'application du code des marchés publics (MAPA).
- Faire appliquer les règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la
responsabilité
- Capacité à tenir les délais
- Statut de la Fonction Publique Territoriale / Droits et obligations du fonctionnaire
(fonctions d'encadrant)
- Connaissance des gestes et postures au travail et des règles en matière d'hygiène
et de sécurité (port des EPI)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIG, DICT, ...)
- Permis B obligatoire
Savoir-être :
- Capacités développées d'organisation et de hiérarchisation des priorités
- Qualités de management et d'autorité
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute) et aptitude à la négociation
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Sens du service public
- Esprit d'initiative et rigueur
- Disponibilité
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
Contact
Informations complémentaires
Mairie de Remouillé
Mme BERTHO Fabienne
1 Rue de l'Hôtel de Ville
44140 REMOUILLÉ
Mme BERTHO Fabienne
1 Rue de l'Hôtel de Ville
44140 REMOUILLÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.