Responsable des services techniques (h/f)

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Offre n° O04420028832
Publiée le 25/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE REMOUILLE
1 rue de l'Hôtel de Ville
44140 REMOUILLE
Lieu de travail
Remouille
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- Pilote les projets techniques de la collectivité :
* Met en oeuvre les projets dans le secteur technique
* Met en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la
collectivité
* Alerte, propose, priorise toutes les interventions sur le patrimoine communal en
lien avec le respect de la réglementation ERP et de toutes autres
réglementations en vigueur
* Gère le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en
relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers
* Gère le parc : matériels et véhicules de la collectivité
* Élabore et suit les dépenses du budget prévisionnel du service
* Rédige et suit l'exécution des marchés publics
* Suit les préconisations du PLU, enquêtes publiques EU/ EP
* Gère les dossiers techniques en lien avec la Communauté d'Agglomération
Missions / conditions d'exercice
=> Missions à caractère technique :

- Organise, planifie et contrôle la bonne exécution des travaux et interventions de
son domaine de compétence, réalisés par les entreprises et les agents du service
technique
- Met en place, suit et exécute des contrats de prestations de services ou travaux
externalisés
- Pré-valide les PV de réception de travaux
- Suit certains chantiers en représentant le maître d'ouvrage et en établir des
comptes rendus
- Assure la responsabilité du bon entretien du matériel, des engins et des véhicules
mis à disposition pour l'exécution des tâches
- Met en oeuvre les dossiers sécurité routière en lien avec la Communauté
d'Agglomération : schéma vélo, schéma piéton, création/réhabilitation de voie
- Met en oeuvre le dossier ADAP
- Met en oeuvre le plan de sauvegarde pour la commune

=> Missions à caractère administratif :

- Participe à l'élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés : met
en place des PPI pour tous les dossiers visés par une conservation du patrimoine
- En collaboration avec la direction et les élus, élabore les besoins techniques et
financiers des services techniques et les dossiers de subventions relatifs au service
Technique
- Suit les dépenses et les demandes de subvention
- Élabore les marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de
matériels techniques :
* Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
* Commande de matériel et fournitures
* Établit les devis de travaux
* Rédige des cahiers des charges
- Élabore des arrêtés temporaires de voiries et des DICT

=> Particularité :

Quelques réunions en soirée : réunions de bureau et commissions
Profils recherchés
Savoir-faire :

- Compétences techniques et expérience en travaux publics et bâtiments
(infrastructures, voirie, cycle de l'eau, ...)
- Aptitudes d'encadrement : organiser, planifier et contrôler les tâches des agents.
Développer le bon esprit d'équipe dans le respect de la politique managériale de la
collectivité
- Aptitude au travail transversal (poly compétence)
- S'assurer de la bonne réalisation des travaux et exécution des services dans
l'application du code des marchés publics (MAPA).
- Faire appliquer les règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la
responsabilité
- Capacité à tenir les délais
- Statut de la Fonction Publique Territoriale / Droits et obligations du fonctionnaire
(fonctions d'encadrant)
- Connaissance des gestes et postures au travail et des règles en matière d'hygiène
et de sécurité (port des EPI)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIG, DICT, ...)
- Permis B obligatoire

Savoir-être :

- Capacités développées d'organisation et de hiérarchisation des priorités
- Qualités de management et d'autorité
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute) et aptitude à la négociation
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Sens du service public
- Esprit d'initiative et rigueur
- Disponibilité
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse

Contact

Informations complémentaires
Mairie de Remouillé
Mme BERTHO Fabienne
1 Rue de l'Hôtel de Ville
44140 REMOUILLÉ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.