Panier
Date de publication : 25/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Commune du Passage d'Agen
Place du Général de Gaulle
47520 Passage d'Agen
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
24/01/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Finances
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) :
Responsable de gestion budgétaire et financière
Descriptif de l'emploi :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DGS, le/la responsable du service financier participe à la définition des stratégies financières et est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et comptable : 3 budgets (2 budgets autonomes, 1 budgets annexes), nomenclatures M14 et M41.
Le/la responsable assure la préparation et l'exécution du budget, supervise le suivi des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources.
Il/Elle réalise des analyses et des études financières et propose des scénarii.
Missions :
Il/Elle est notamment en charge des missions suivantes :

Gestion budgétaire :
* Veiller à la bonne gestion de l'équilibre budgétaire ;
* Veiller à assurer toutes les opérations quotidiennes (dépenses/recettes) dans le respect de la dématérialisation
* Veiller aux respects des délais des opérations dans les services et au bon fonctionnement de l'utilisation de la chaine de dématérialisation
* Participer à l'élaboration des budgets et réaliser les états budgétaires
* Superviser la planification pluriannuelle des investissements et du budget et Veiller à la bonne actualisation du PPI (Plan pluriannuel d'investissement) ;
* Assurer la bonne gestion de la dette et de la trésorerie ;
* Assurer la bonne gestion et analyse administrative des garanties d'emprunt ;
* Assurer le suivi et le contrôle interne des régies municipales de recettes et d'avances
* Réaliser la déclaration FCTVA
* Suivre les opérations complexes : opérations à enjeux, opérations comptables patrimoniales
* Contrôler le suivi comptable et financier des marchés publics
* Suivi, gestion et coordination de la dématérialisation de la chaine comptable et budgétaire

Accompagnement des services
* Accompagner les services dans l'élaboration, l'exécution de leurs prévisions budgétaires
* Former et accompagner les services sur les évolutions des procédures comptables et des applicatifs métiers
* Organiser les temps de dialogue budgétaire auprès des services et en assurer le reporting;

Analyse financière :
* Assurer l'analyse financière des comptes de la collectivité et proposer des orientations stratégiques à ce sujet ;
* Réaliser de notes d'analyse financière ;
* Participer à l'élaboration de stratégies financières ;
* Élaborer des scénarii d'investissement et de fonctionnement
* Piloter les procédures de préparation et d'exécution budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie ;
* Mise en place des tableaux de suivi - tableaux de bord
* Analyser la politique fiscale de la Ville et proposer une stratégie d'optimisation à ce titre ;
* Définir et mettre en œuvre les outils nécessaires permettant un contrôle de gestion de la collectivité ;
* Être force de proposition auprès de la direction pour optimiser les ressources ;

Encadrement d'un service de 3 agents :
* Piloter l'activité et organiser le service selon les priorités du moment
* Accompagner votre équipe dans la réussite de leurs missions
* Animer le service via des réunions et des temps d'échanges
Profils demandés :
* Formation universitaire en finances locales, comptabilité publique....
* Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures finances, instruction M14, M41 et M57, comptabilité publique exécution des marchés publics et emprunts publics ;
* Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité locale : activités et services ;
* Maîtrise indispensable des outils informatique et bureautique usuels (Word, Excel, Powerpoint) et connaissance des logiciels financiers (CEGID /windet) appréciée ;
* Compétences managériales : animation d'équipe, coordination des activités et des moyens, développement des compétences individuelles ;
* Compétences relationnelles ;
* Capacités au travail transversal ;
* Sens du travail en équipe ;
* Rigueur et méthode ;
* Discrétion professionnelle.

Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire
- Régime indemnitaire et prime de fin d'année
- Participation à la mutuelle prévoyance/maintien de salaire labellisée : 20€/mois
- CNAS
- Temps de travail : 37h30 avec RTT

Candidature (CV/lettre de motivation/dernier bulletin de paie) à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire:

- soit par mail : grh@ville-lepassage.fr
- soit par courrier à :
Mairie du Passage d'Agen
Service Ressources Humaines
Place du Général de Gaulle
47520 Le Passage d'Agen


Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 77 18 77
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Mme MESNIER Manon, Directrice des Ressources Humaines et du Dialogue Social. Tel : 05-53-77-18-77

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.