Agent d'entretien (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974200800094725
Publiée le 14/08/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
15/10/2020
Date limite de candidature
14/09/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable Service Intérieur, l'agent devra réaliser le nettoyage des espaces afin de garantir un parfait niveau d'hygiène. L'agent exercera principalement sur le site de la Jamaïque et pourra être mobilisé également sur l'Hôtel de Région. Il est susceptible d'intervenir par ailleurs en renfort des équipes de son service lors des manifestations organisées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assurera les missions suivantes :

1/ Entretien des locaux de la Collectivité :

* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (dépoussiérer et nettoyer les surfaces dans le respect des règles d'hygiène et sécurité en accord avec le planning mis en place) ;
* Trier et évacuer les déchets courants ;
* Employer le matériel et les machines adaptées aux tâches à effectuer ;
* Utiliser les produits correspondants à la tâche ;
* Contrôler l'état de propreté des locaux ;
* Nettoyer et détartrer périodiquement les installations sanitaires.

2/ Préparation des salles de réunion (en renfort du Pôle Réception) :

* Effectuer le nettoyage des salles de réunion ;
* Participer à l'agencement des locaux et du matériel à la demande de la hiérarchie.

3/ Suivi et entretien préventif du matériel :

* Entretenir et ranger chaque appareil et produits après utilisation ;
* Contrôler et vérifier systématiquement le matériel ou les produits dans le stock ;
* Signaler tous dysfonctionnement rencontrés au Responsable de Service.

4/ Missions complémentaires :

* Travailler ponctuellement lors des évènements organisés par la Collectivité le soir et le week-end ;
* Participer à la mise en place des évènements (dresser les plans de tables en relation avec le service Protocole, décoration...) ;
* Effectuer le service selon la configuration requise (cocktails, repas, buffet, séminaire...) ;
* Utiliser le matériel en adéquation au service.

N.B : Liste non exhaustive des activités de l'agent qui peut être sollicité par l'autorité territoriale ou le chef d'établissement pour exécuter des missions dans l'intérêt du service.
Profils recherchés
CAPACITES - APTITUDES :

* Diplômé dans le secteur de l'hygiène et de la propreté ;
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
* Maîtrise les outils, les appareils et techniques de nettoyage de toutes les surfaces ;
* Connaissances des règles de service restauration ;
* Adaptation aux exigences du métier ;
* Intégration des critères de qualité et de consignes ;
* Respect des consignes et des règles de discrétion imposées ;
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Bonne présentation et hygiène corporelle impeccable ;
* Disponibilité, ponctualité et discrétion, autonomie ;
* Langage soigné et poli ;
* Esprit d'initiative ;
* Flexibilités au niveau des horaires.

Contact

Informations complémentaires
*Versant : Fonction Publique Territoriale ; * Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux ; Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (Article 3-2 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale). DÉPÔT DES CANDIDATURES : Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé et le numéro de l'offre avant le 14 septembre 2020 à l'adresse mail suivante : emploi@cr-reunion.fr – Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.