BFC 20249 - Chargé de mission Développement territorial-Animation territoriale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025200400010690
Publiée le 01/04/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/06/2020
Date limite de candidature
30/04/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, le titulaire du poste assurera deux missions principales :
* référent territorial au sein d'une équipe de 8 chargés de mission sur le suivi spécifique de territoires de projet
* piloter, coordonner et animer le "pôle régional d'appui aux territoires - PRAT".
Il assure également une coordination de l'équipe sur les questions d'animation territoriale, de mise en réseau des acteurs et d'ingénierie
* référent territorial au sein d'une équipe de 8 chargés de mission sur le suivi spécifique de territoires de projet
* piloter, coordonner et animer le "pôle régional d'appui aux territoires - PRAT".
Il assure également une coordination de l'équipe sur les questions d'animation territoriale, de mise en réseau des acteurs et d'ingénierie
Missions / conditions d'exercice
EN TANT QUE RÉFÉRENT TERRITORIAL :
Suivre les démarches territoriales : animer, négocier et gérer la mise en œuvre des politiques territoriales régionales sur les territoires en charge
Assurer la présence terrain et le suivi des dynamiques locales
Accompagner le développement des territoires, l'émergence et la mise en œuvre de leurs stratégies de développement local et leur démarche de projet en lien avec les priorités régionales
Accompagner les porteurs de projet aux différentes étapes de leurs projets, en lien avec les équipes locales d'ingénierie et les partenaires techniques : d'un accompagnement en amont (technique, méthodologique) à un accompagnement dans la mise en œuvre
Instruire et analyser les demandes de soutien et les projets
Représenter la collectivité dans les instances locales
Assurer une présence sur le terrain pour la mise en œuvre de ces missions
PILOTAGE ET COORDINATION DU PRAT :
Animation du PRAT : coordination globale du programme, appui à l'animation, communication sur le programme, suivi et gestion du calendrier global, coordination des ressources internes...
Pilotage et animation du réseau rural régional : animations spécifiques, programmes de formation
Animation / coordination des " rencontres des territoires " et autres évènements généraux du service
Appui aux chargés de mission dans leurs missions thématiques pour l'organisation d'évènements du PRAT
Développement de techniques d'animation, diffusion au sein de l'équipe territoriale et mise en place d'outils pour la professionnalisation et la formation des acteurs partenaires
Suivi et pilotage de l'extranet et des bases de données
Développement de l'outillage méthodologique généraliste de l'ingénierie des territoires, coordination du programme de soutien à l'ingénierie
Initier des réflexions sur le suivi et l'évaluation des interventions
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES AU TITRE DE CHANTIERS TRANSVERSAUX
Contribuer à la dynamique d'équipe de chargé(e)s de mission territoires et participer aux travaux collectifs dans le cadre de la mise en œuvre et l'évolution de la politique territoriale
Contribuer aux projets régionaux, à la mise en œuvre du SRADDET
Suivre les démarches territoriales : animer, négocier et gérer la mise en œuvre des politiques territoriales régionales sur les territoires en charge
Assurer la présence terrain et le suivi des dynamiques locales
Accompagner le développement des territoires, l'émergence et la mise en œuvre de leurs stratégies de développement local et leur démarche de projet en lien avec les priorités régionales
Accompagner les porteurs de projet aux différentes étapes de leurs projets, en lien avec les équipes locales d'ingénierie et les partenaires techniques : d'un accompagnement en amont (technique, méthodologique) à un accompagnement dans la mise en œuvre
Instruire et analyser les demandes de soutien et les projets
Représenter la collectivité dans les instances locales
Assurer une présence sur le terrain pour la mise en œuvre de ces missions
PILOTAGE ET COORDINATION DU PRAT :
Animation du PRAT : coordination globale du programme, appui à l'animation, communication sur le programme, suivi et gestion du calendrier global, coordination des ressources internes...
Pilotage et animation du réseau rural régional : animations spécifiques, programmes de formation
Animation / coordination des " rencontres des territoires " et autres évènements généraux du service
Appui aux chargés de mission dans leurs missions thématiques pour l'organisation d'évènements du PRAT
Développement de techniques d'animation, diffusion au sein de l'équipe territoriale et mise en place d'outils pour la professionnalisation et la formation des acteurs partenaires
Suivi et pilotage de l'extranet et des bases de données
Développement de l'outillage méthodologique généraliste de l'ingénierie des territoires, coordination du programme de soutien à l'ingénierie
Initier des réflexions sur le suivi et l'évaluation des interventions
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES AU TITRE DE CHANTIERS TRANSVERSAUX
Contribuer à la dynamique d'équipe de chargé(e)s de mission territoires et participer aux travaux collectifs dans le cadre de la mise en œuvre et l'évolution de la politique territoriale
Contribuer aux projets régionaux, à la mise en œuvre du SRADDET
Profils recherchés
Expérience en conduite de projet
Connaissance des pratiques de gestion des porteurs de projets
Sens du travail en équipe
Capacité à animer des groupes de travail
Autonomie, prise d'initiative et réactivité
Le poste est localisé à Dijon. Déplacements à prévoir.
Connaissance des pratiques de gestion des porteurs de projets
Sens du travail en équipe
Capacité à animer des groupes de travail
Autonomie, prise d'initiative et réactivité
Le poste est localisé à Dijon. Déplacements à prévoir.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser avant le 30 avril 2020, un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, de préférence par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » ou par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté - Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille CS 23502 - 21035 DIJON.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Karine JOLIOT, chargée de recrutement, au 03 80 44 33 05
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Karine JOLIOT, chargée de recrutement, au 03 80 44 33 05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.