Chef de secteur routier

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Offre n° O08120012301
Publiée le 05/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !

Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
Lavaur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef de secteur routier à Lavaur
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Garant de l'application dans le secteur routier de la politique d'entretien et de rénovation du patrimoine routier définie par l'Assemblée départementale
Responsabilité de l'exploitation, de l'entretien ou de la rénovation, et de la gestion du domaine public routier départemental du secteur concerné
Responsabilité de l'outil de production (moyens humains, matériels et financiers)
Gestion des locaux, des matériels et des moyens mis à disposition des agents du secteur
Intérim d'un autre chef de secteur du pôle pendant les congés

ACTIVITES
Participer à la gestion du personnel du secteur (entretiens d'évaluation...) et participer à la gestion du domaine public
Planifier, organiser et suivre l'exécution des travaux routiers
Rendre compte, notamment par le suivi informatisé des programmes de travaux
Organiser la surveillance du réseau
Formaliser les comptes rendus des interventions d'urgence et assurer les remontées vers le siège
Répartir les crédits routiers et les enveloppes indemnitaires pour le personnel, suivre leur consommation et participer à l'exécution des dépenses
Suivre les marchés liés à l'entretien routier et en assurer parfois la maitrise d' uvre
Proposer la programmation des travaux d'entretien ou de rénovation
Manager les personnels du secteur et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité
Effectuer des consultations d'entreprises et des constats de prestation, livraisons ou travaux
Assurer la maîtrise d' uvre des chantiers liés à l'entretien et aux revêtements routiers, participer et organiser la surveillance de ces chantiers
Mettre en oeuvre la comptabilité analytique (suivi de l'activité régie et entreprise) et exploiter ses résultats
 Etre le relais des informations communiquées par le siège (service sécurité et circulation)
 Participer au service hivernal
 Participer avec les chefs de centres et collaborateurs aux tours d'astreintes d'intervention pendant la période de viabilité hivernale
 Renseigner les mains-courantes
 Gérer l'entretien des locaux et matériels, en particuliers tous les contrôles d'état et de sécurité
 Participer à des groupes de réflexion, à des actions de formation ou de recrutement d'agent d'exploitation
 Animer des réunions périodiques " entretien routier "
 Occasionnellement, organisation d'intervention pour entretien du patrimoine départemental non routier
 Du fait de la mise à disposition d'un véhicule de service permanent et de l'exécution d'astreinte, obligation de communiquer son numéro de téléphone personnel
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
Connaissance des techniques d'entretien routier et de la signalisation routière
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Connaissance des techniques routières et procédures administratives

COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
Maîtriser le domaine de l'entretien routier sur le plan technique et organisationnel
Maîtriser la réglementation relative à la signalisation routière
Appliquer les divers règlements de voirie
Organiser et diriger le travail des équipes

QUALITES SOUHAITABLES
Qualités relationnelles
Adaptabilité et autonomie
Aptitudes au management

Contact

Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE
Résidence administrative fixée à Lavaur
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département. Mise à disposition d'un véhicule de service permanent (hors congés) pour déplacements possibles en dehors des périodes d'astreintes. Poste soumis aux horaires fixes sauf en période d'astreinte ou d'intérim. Possibilité d'être appelé en renfort, en priorité, en dehors des périodes d'astreintes (et hors congés) à toute heure
Permis B obligatoire
Ce poste ouvre droit à une NBI (nouvelle bonification indiciaire) de 25 points et à une indemnité de sujétion de niveau 3 dans l'attente de la mise en place de l'IFSE pour les techniciens ; classés dans le groupe de fonction B1)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.