Responsable Ordonnancement et Qualité

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Offre n° O01120015856
Publiée le 10/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CARCASSONNE AGGLO
1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne cedex 9
Poste à pourvoir le
17/02/2020
Date limite de candidature
24/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances mutualisée de Carcassonne Agglo et du CIAS Carcassonne Agglo Solidarités, vous êtes responsable de l'ordonnancement et de la qualité auprès de la chef de service en charge de la Préparation Budgétaire, de l'ordonnancement, de la qualité et de l'exécution financière. Vous aurez la responsabilité de la cellule Ordonnancement composée de 6 agents dont 1 responsable de cellule.
Vous êtes garant du respect des délais globaux de paiement et de la prise en charge continue et régulière des mandats et titres sur les sections de fonctionnement pour les 13 budgets de Carcassonne Agglo et du CIAS ainsi que pour le budget de l'Office de tourisme communautaire.
Dans le cadre d'une gestion comptable décentralisée sur les Directions opérationnelles, vous devrez accompagner ces services, suivre et évaluer le fonctionnement de la chaine comptable en mettant en place des indicateurs de suivi qui devront permettre à la Direction de prendre des décisions dans une optique d'amélioration permanente de la chaine comptable.
Vous aurez pour mission de développer la qualité comptable et le contrôle interne financier au sein des deux collectivités en tenant compte des objectifs fixés par la convention de service comptable et financier signée avec la DDFIP et la trésorerie. Cette mission devra se faire en collaboration avec les Directions opérationnelles, le service Gestion patrimoniale et plus particulièrement, le responsable de la cellule Immobilisations.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser, contrôler et évaluer le fonctionnement de la chaine comptable ;
- Etre force de proposition et participer activement à l'amélioration permanente du fonctionnement de la chaine comptable
- Sensibiliser et accompagner les gestionnaires de crédits dans leurs missions comptables
- Proposer et mettre en oeuvre les processus d'amélioration de la qualité comptable
- Proposer, mettre en oeuvre et évaluer les processus de contrôle interne financier et comptable
- Encadrer et évaluer l'action des agents placés sous votre responsabilité
- Participer et apporter vos compétences aux projets de la Direction
- Travailler en binôme avec votre supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Connaissances d'analyses financières, de contrôle interne et de la chaine comptable d'une collectivité territoriale
- Méthodes de management

- Compétences professionnelles :
- Connaissances administratives relatives au fonctionnement d'un EPCI et d'un CIAS
- Organisation dans le suivi des dossiers
- Connaissances du cadre légal des nomenclatures comptables (M14, M4, M43, M49, M22 ....)
- Maîtrise de l'outil informatique et plus particulièrement du logiciel de gestion financière Grand Angle

- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Conseil et respect de la confidentialité des informations
- Capacité d'adaptation aux évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles
- Sens de la communication

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.