Animateur/Animatrice de la bibliothèque municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02219046658
Publiée le 02/04/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Erquy
Poste à pourvoir le
01/09/2019
Date limite de candidature
12/05/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Animateur/Animatrice de la bibliothèque - Secteur Jeunesse
Assiste la bibliothécaire municipale, et participe à la réalisation de l'ensemble des missions qui incombent au service de la bibliothèque municipale.
Animateur/Animatrice de la bibliothèque - Secteur Jeunesse
Assiste la bibliothécaire municipale, et participe à la réalisation de l'ensemble des missions qui incombent au service de la bibliothèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
* Participer au développement des collections : acquisitions, catalogage, indexation, désherbage ;
* Accueillir, orienter et renseigner le public ;
* Contribuer au développement de la lecture publique par la valorisation des collections (rédaction d'avis de lecture) ;
* Mettre en oeuvre des actions culturelles dans le secteur jeunesse ;
* Contribuer à la réalisation de supports d'informations thématiques pour le public (bibliographies...)
* Participer à l'alimentation du portail de la bibliothèque (rédaction d'articles) ;
* Effectuer les tâches liées à la gestion quotidienne de la structure : classement, équipement,... ;
* Accueillir des groupes, notamment scolaires et être force de proposition en matière d'animation avec les enseignants.
* Participer au développement des collections : acquisitions, catalogage, indexation, désherbage ;
* Accueillir, orienter et renseigner le public ;
* Contribuer au développement de la lecture publique par la valorisation des collections (rédaction d'avis de lecture) ;
* Mettre en oeuvre des actions culturelles dans le secteur jeunesse ;
* Contribuer à la réalisation de supports d'informations thématiques pour le public (bibliographies...)
* Participer à l'alimentation du portail de la bibliothèque (rédaction d'articles) ;
* Effectuer les tâches liées à la gestion quotidienne de la structure : classement, équipement,... ;
* Accueillir des groupes, notamment scolaires et être force de proposition en matière d'animation avec les enseignants.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques :
* DUT métiers du livre souhaité (ou équivalent)
* Expérience professionnelle significative dans le secteur jeunesse
* Connaissances bibliothéconomiques, catalogage (Unimarc, indexation Dewey, RAMEAU)
* Connaissance des SIGB (la maîtrise d'Orphée serait appréciée)
* Connaissances solides de l'édition pour la jeunesse
* Maîtrise des outils informatiques
Compétences transversales :
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Curiosité intellectuelle
* Sens des responsabilités
* Bonne expression écrite et orale
* Sens du service public
* Qualités relationnelles, notamment auprès du public jeune
* Polyvalence et autonomie
* Discrétion professionnelle ;
* Esprit d'initiative et aptitude à la conduite de projets (ateliers de lecture, animations) ;
* Permis B exigé.
Compétences techniques :
* DUT métiers du livre souhaité (ou équivalent)
* Expérience professionnelle significative dans le secteur jeunesse
* Connaissances bibliothéconomiques, catalogage (Unimarc, indexation Dewey, RAMEAU)
* Connaissance des SIGB (la maîtrise d'Orphée serait appréciée)
* Connaissances solides de l'édition pour la jeunesse
* Maîtrise des outils informatiques
Compétences transversales :
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Curiosité intellectuelle
* Sens des responsabilités
* Bonne expression écrite et orale
* Sens du service public
* Qualités relationnelles, notamment auprès du public jeune
* Polyvalence et autonomie
* Discrétion professionnelle ;
* Esprit d'initiative et aptitude à la conduite de projets (ateliers de lecture, animations) ;
* Permis B exigé.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.