Panier
Date de publication : 09/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Cs 80045
63201 Riom cedex
Département de travail :
Puy-de-Dôme
Poste à pourvoir le :
02/01/2020
Date limite de candidature :
31/10/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Finances
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Rédacteur
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Formée par la fusion, au premier Janvier 2017 de 3 communautés de communes du Puy de Dôme, la COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l'une des plus importantes du département.
En effet, avec les 68 500 habitants des 31 communes, une forte attractivité économique et touristique (nombreuses entreprises présentes sur le territoire : Volvic, Michelin, Hermes, Merck, Limagrain... et VULCANIA comme " locomotive ") et la cité thermale de Châtel-Guyon, nous disposons de l'un des plus forts potentiels de développement du département.
Idéalement située, RIOM LIMAGNE et VOLCA a pour vocation de devenir la Communauté d'équilibre entre Clermont et Vichy.

Dans cette perspective, la collectivité recrute :

Un(e) gestionnaire comptable et financier service eau et assainissement

Catégorie B ou Catégorie C confirmée
TEMPS COMPLET 100%

Appel à candidatures interne et externe

Placé(e) sous l'autorité du DGA pôle ressources et moyens/Directeur des Finances, les missions sont les suivantes :
Missions :
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

* Assurer la comptabilité quotidienne du service eau et assainissement (dépenses et recettes, investissement et fonctionnement)
* Participer à la préparation budgétaire,
* Assurer l'élaboration des documents budgétaires (budgets, comptes administratifs, décisions modificatives...),
* Assurer le suivi des réalisations budgétaires (dépenses et recettes),
* Réaliser les déclarations diverses (TVA...),
* Suivre la gestion des emprunts,
* Réaliser les écritures comptables informatiques de clôture financière (charges rattachées, restes à réaliser...),
* Assurer la gestion du suivi des subventions, des amortissements
* Gérer les écritures comptables complexes,

Profils demandés :
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

* Maitrise des procédures budgétaires (M49 en particulier)
* Maîtrise de l'environnement financier et fiscal de l'EPCI
* Connaissance de l'environnement administratif et juridique de l'EPCI
* Bonne pratique de l'outil informatique
* Connaissance du logiciel e-Magnus de BERGER LEVRAULT vivement souhaitée
* Bonne expression orale, écrite
* Sens du travail en équipe
* Capacité de synthèse et d'analyse
* Organisation et rigueur dans le travail
* Polyvalence
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 73 33 71 12
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner

Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Philippe CHICAULT, directeur des affaires financières au 04 73 67 11 04 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37

Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :

Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu)

avant le 31 octobre 2019
Le poste est à pourvoir au maximum le 2 janvier 2020

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.