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Date de publication : 16/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE GAGNAC SUR GARONNE
Hotel de ville
31150 Gagnac sur garonne
Département de travail :
Haute-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
12/12/2020
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
L'agent effectue les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux communaux.
- Horaires tôt le matin: 6h15-13h15
- Temps non complet (28h)
- Nombreux déplacements sur les plusieurs sites de la commune
- Pénibilité physique : port et déplacement de charges lourdes (mobilier, machine de nettoyage...)
- Postures contraignantes et fatigantes (à genoux, accroupi, bras en élévation)
Missions :
Activités quotidiennes :
Assurer les tâches spécifiques selon le planning hebdomadaire et les procédures mises en place
Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
Participer à l'entretien des locaux au quotidien avec l'équipe du service
Nettoyer les sols, aspirer, enlever les traces, laver, passer l'auto laveuse
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Laver le mobilier et faire la poussière
Vider les corbeilles à papiers et les poubelles
Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et les distributeurs de papier (mains et toilettes)
Nettoyer les vitres, 1 fois par semaine (en respectant les règles de sécurité)
Entretenir et ranger le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse, seaux, lavettes...)
Vérifier les toiles d'araignées
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Fermeture des portes

Activités saisonnières :
Pendant les vacances scolaires, le service entretien assure le nettoyage en profondeur
(Décapage, cirage, et lustrage des sols, nettoyage école...), qui ne peut être réalisé pendant les périodes de fréquentation.

Au centre de loisirs :
Utilisation de la monobrosse, décapage des sols.
Protection des sols par application d'émulsion, bouche pores, application cire.
Nettoyage des jouets, déplacements mobiliers, nettoyage des placards des vitres et des toiles d'araignées.

Ecoles :
Utilisation de l'auto laveuse dans toutes les classes et couloir.
Nettoyage de toutes les chaises et les tables de chaque classe.
Déplacements de mobiliers, nettoyage des vitres et des placards.
Lavage du linge, draps, couvertures, torchons...
Nettoyer les toiles d'araignées.

Relais assistantes maternelles :
Nettoyage sols, mobilier, vitres, toiles d'araignées
Lavage du linge, coussins, habits de poupées et jouets

Bibliothèque :
Nettoyage des vitres

Eglise :
Nettoyage de l'église deux fois par an.
Nettoyage du sol : aspirateur et lavage.
Dépoussiérage du mobilier, bancs, toiles d'araignées, vitres et sanitaires
Profils demandés :
Expérience sur un poste similaire exigée
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité concernant l'entretien des locaux et l'utilisation des produits
Utilisation de l'autolaveuse, et la monobrosse
Sens de l'organisation
Bonne condition physique
Formation HACCP
Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 22 93 50
Informations complémentaires :
Envoyer votre CV et lettre de motivation à:
dgs.mairie@gagnac-sur-garonne.fr

A l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.