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Date de publication : 30/07/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SAINT PRIEST DE GIMEL
MAIRIE HOTEL DE VILLE
19800 SAINT PRIEST DE GIMEL
Département de travail :
Corrèze
Poste à pourvoir le :
01/10/2020
Date limite de candidature :
31/08/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Assistant ou assistante de gestion administrative
Descriptif de l'emploi :
Gestion de l'Agence Postale Communale : assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une Agence Postale Communale
Accueil et diverses tâches liées à un secrétariat de mairie.

Missions :
Accueil
Gestion de l'Agence Postale Communale : enregistrer les opérations bancaires courantes, savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
Savoir appliquer les procédures de manipulation des fonds
Savoir gérer une trésorerie
Assurer les services postaux
Diverses tâches administratives incombant au secrétariat de mairie.
Profils demandés :
savoir travailler en équipe
sens de l'organisation
capacité d'écoute
accueil, confidentialité, disponibilité, efficacité
maîtrise des techniques de secrétariat et de l'environnement informatique, maîtrise des outils bureautiques
rigueur, autonomie
être polyvalent organisé, réactif.
Temps de travail :
Non complet, 15h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 21 31 49
Informations complémentaires :
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser, par voie postale, à :
Monsieur le Maire
Mairie
Place de la Liberté
19800 SAINT-PRIEST-DE-GIMEL

Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.