Référent éducatif de l'Action Educative à Domicile

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Offre n° O08920013500
Publiée le 08/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2020
Date limite de candidature
23/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intervenir auprès de l'enfant et de ses parents à leur demande et avec leur accord dans leur milieu de vie habituel afin de repérer la dynamique familiale.
-Déterminer les objectifs de travail et accompagner les familles dans la réalisation de ces derniers.
- Accompagner les enfants confiés au Conseil Départemental (famille d'accueil ,lieux de vie) et leurs familles .
Missions / conditions d'exercice
Élaborer les diagnostics psychosociaux des familles concernées afin de cibler la problématique familiale
Proposer un projet pour l'enfant en lien avec sa famille
Accompagner la famille de l'enfant dans la mise en oeuvre du projet
Assurer le lien avec les différents interlocuteurs amenés à suivre l'enfant (éducation nationale, psychologue...)
Rédiger des rapports sur la situation et l'évolution de la situation de l'enfant au sein de sa famille
Soutenir et accompagner les familles et les enfants si l'enfant est confié aux Services du CD89 (placement en famille d'accueil , lieu de vie ) et dans les situations d'enfants en ABD
Participer aux audiences
Animer des visites médiatisées
Participer aux permanences en cas d'Ordonnance de Placement Provisoire
Profils recherchés
DIPLÔMES :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant social

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Technique du travail social
Notions approfondies en sociologie, psychologie...
Conduite d'entretien
Évaluation des situations
Connaissance des législations spécifiques
Techniques rédactionnelles et informatiques
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en inter-partenariat

SAVOIRS :

Rigueur dans l'organisation
Capacité d'autonomie

SAVOIR-ÊTRE :
Capacité d'écoute
Prise en compte des valeurs et représentations des usagers
Attitude d'empathie
Se faire connaître en tant que tiers référent
Disponibilité opérationnelle envers les personnes

Contact

Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Yonne
Direction des Ressources Humaines
16/18 bd de la Marne
89089 AUXERRE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.