EDUCATEUR SPORTIF (F/H)
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Offre n° O029200700081164
Publiée le 27/07/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'evêché, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2020
Date limite de candidature
16/08/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'animateur sportif, placé sous l'autorité du directeur général des services et sous l'autorité du chef de service " Enfance-jeunesse et vie scolaire" participe à la préparation et à l'encadrement d'activités sportives sur les temps scolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 14 ans
- Préparation et encadrement des activités sportives en milieu scolaire
- Préparation et encadrement des activités sportives pendant les vacances scolaires
- Préparation et encadrement des activités sportives à l'accueil de loisirs
- Préparation et encadrement des activités sportives en milieu associatif
- Préparation et encadrement des activités sportives en milieu scolaire
- Préparation et encadrement des activités sportives pendant les vacances scolaires
- Préparation et encadrement des activités sportives à l'accueil de loisirs
- Préparation et encadrement des activités sportives en milieu associatif
Missions / conditions d'exercice
Missions:
-Elaboration de séances adaptés aux âges dans le cadre des tickets sport
-Préparation du matériel nécessaire aux activités
-Développer et promouvoir la pratique du sport
- Echanger avec les responsables d'ACM pour les activités communes
-Etablir un bilan d'activité annuel
-Elaborer le contenu des séances en lien avec l'équipe d'animation
-Animer les activités pour les 3/5 ans et les 6/11 ans
- Concevoir et mettre en place des activités physiques adaptées aux publics accueillis ( ASGO)
-Assurer une veille des installations sportives utilisées
-participer à des réunions d'équipe avec l'ensemble du service jeunesse
-Elaboration de séances adaptés aux âges dans le cadre des tickets sport
-Préparation du matériel nécessaire aux activités
-Développer et promouvoir la pratique du sport
- Echanger avec les responsables d'ACM pour les activités communes
-Etablir un bilan d'activité annuel
-Elaborer le contenu des séances en lien avec l'équipe d'animation
-Animer les activités pour les 3/5 ans et les 6/11 ans
- Concevoir et mettre en place des activités physiques adaptées aux publics accueillis ( ASGO)
-Assurer une veille des installations sportives utilisées
-participer à des réunions d'équipe avec l'ensemble du service jeunesse
Profils recherchés
Compétences mobilisées: Connaissances des publics de tout âge (psychologique et physiologique), Connaissances réglementaires liées au secteur jeunesse et sport, Connaissance des règles de sécurité
Expérience, savoir faire :
Faire preuve d'autorité bienveillante, pédagogue, savoir communiquer, analyser les besoins et les attentes- adaptabilité
Savoir être :
Autonome, organisé, réactif, rigoureux, diplomate, organisé, rigoureux, à l'écoute
Expérience, savoir faire :
Faire preuve d'autorité bienveillante, pédagogue, savoir communiquer, analyser les besoins et les attentes- adaptabilité
Savoir être :
Autonome, organisé, réactif, rigoureux, diplomate, organisé, rigoureux, à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser courrier à Monsieur Le Maire de saint Pol de Léon
Place de l'évêché
29250 SAINT POL DE LEON
Place de l'évêché
29250 SAINT POL DE LEON
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.