Gestionnaire carrière-paie
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Offre n° O974200500028788
Publiée le 25/05/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-denis cedex 9
Poste à pourvoir le
20/07/2020
Date limite de candidature
02/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie ; instruire des dossiers de Médaille ; gestion de la paie, préparation, calcul, contrôle et mandatement des rémunérations et charges sociales ; constitution et gestion et mise à jour du fichier du personnel et des élus ; gestion des retraites et des validations de services ; gestion administrative du temps de travail ; accueil, information et conseil des personnels et encadrants ; ...
Recrutement à temps complet sur la base de 35 heures par semaine, article 3-2 du 26 janvier 1984.
Recrutement à temps complet sur la base de 35 heures par semaine, article 3-2 du 26 janvier 1984.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des carrières : exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents,
* Instruction des dossiers de Médaille,
* Gestion de la paie, préparation, calcul, contrôle et mandatement des rémunérations et charges sociales,
* Constitution et gestion et mise à jour du fichier du personnel et des élus,
* Gestion administrative du temps de travail,
* Accueil, information et conseil des personnels et encadrants,
* Organisation et suivi des commissions administratives paritaires,
* Instruction des dossiers de Médaille,
* Gestion de la paie, préparation, calcul, contrôle et mandatement des rémunérations et charges sociales,
* Constitution et gestion et mise à jour du fichier du personnel et des élus,
* Gestion administrative du temps de travail,
* Accueil, information et conseil des personnels et encadrants,
* Organisation et suivi des commissions administratives paritaires,
Profils recherchés
* Autonomie relative dans l'organisation du travail,
* Respect impératif de délais (paie),
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
* Garant des procédures administratives et statutaires,
* Maîtriser le logiciel de gestion de ressources humaines SEDIT-MARIANNE
* Respect impératif de délais (paie),
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
* Garant des procédures administratives et statutaires,
* Maîtriser le logiciel de gestion de ressources humaines SEDIT-MARIANNE
Contact
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville de Saint-Denis, Direction des Ressources Humaines, 1 rue Pasteur BP 47717, 97803 Saint-Denis Cedex 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.