Un(e) archiviste
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Offre n° O036200700059254
Publiée le 01/07/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2020
Date limite de candidature
31/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L'INDRE RECRUTE
pour la Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Historique
Un(e) Archiviste
pour la Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Historique
Un(e) Archiviste
Missions / conditions d'exercice
Les Archives départementales ont pour mission de collecter, conserver, classer et communiquer les fonds d'archives publics et privés intéressant l'histoire du département, et d'en diffuser la connaissance auprès du public le plus large.
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des Archives départementales de l'Indre, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
Collecte
* Participation aux opérations de collecte des archives, en particulier dans le domaine des archives notariales et des fonds iconographiques.
Classement
* Traitement de versements, classement de fonds d'archives et rédaction d'instruments de recherche (traitement intellectuel et matériel), en particulier dans le domaine des archives privées et des fonds iconographiques.
* Participation, individuellement ou en équipe, aux travaux de traitement des fonds.
Communication
* Présidence de la salle de lecture (accueil, renseignement, surveillance), en alternance.
* Traitement de recherches généalogiques, administratives ou scientifiques, et rédaction des projets de courriers de réponse.
* Rédaction d'outils d'aide à la recherche à destination des lecteurs.
Missions transversales
* Participation, en tant que de besoin, aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'ensemble des projets transversaux du service.
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des Archives départementales de l'Indre, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
Collecte
* Participation aux opérations de collecte des archives, en particulier dans le domaine des archives notariales et des fonds iconographiques.
Classement
* Traitement de versements, classement de fonds d'archives et rédaction d'instruments de recherche (traitement intellectuel et matériel), en particulier dans le domaine des archives privées et des fonds iconographiques.
* Participation, individuellement ou en équipe, aux travaux de traitement des fonds.
Communication
* Présidence de la salle de lecture (accueil, renseignement, surveillance), en alternance.
* Traitement de recherches généalogiques, administratives ou scientifiques, et rédaction des projets de courriers de réponse.
* Rédaction d'outils d'aide à la recherche à destination des lecteurs.
Missions transversales
* Participation, en tant que de besoin, aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'ensemble des projets transversaux du service.
Profils recherchés
* Connaissance des normes intellectuelles et informatiques applicables à l'archivistique (ISAD (G), ISAAR-CPF, XML-EAD).
* Connaissances techniques en photographie et iconographie, intérêt pour l'histoire locale et l'histoire de l'art.
* Connaissance de l'organisation des fonds d'archives et de la législation relative à leur communication.
* Connaissance des règles de la conservation préventive.
* Travailler avec méthode, de manière autonome, en réseau.
* Qualités rédactionnelles.
* Goût pour la transmission des savoirs, sens de la pédagogie.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Qualités relationnelles, travail en équipe.
* Faire preuve de rigueur.
* Faire preuve de sens du service public.
Liaisons fonctionnelles : Ensemble de l'équipe des Archives départementales - Public des Archives départementales (lecteurs) - Propriétaires d'archives privées
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
* Congés pris en concertation avec l'ensemble des agents intervenant en salle de lecture.
* Connaissances techniques en photographie et iconographie, intérêt pour l'histoire locale et l'histoire de l'art.
* Connaissance de l'organisation des fonds d'archives et de la législation relative à leur communication.
* Connaissance des règles de la conservation préventive.
* Travailler avec méthode, de manière autonome, en réseau.
* Qualités rédactionnelles.
* Goût pour la transmission des savoirs, sens de la pédagogie.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Qualités relationnelles, travail en équipe.
* Faire preuve de rigueur.
* Faire preuve de sens du service public.
Liaisons fonctionnelles : Ensemble de l'équipe des Archives départementales - Public des Archives départementales (lecteurs) - Propriétaires d'archives privées
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
* Congés pris en concertation avec l'ensemble des agents intervenant en salle de lecture.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.